Propojení publikačního kanálu Volnámísta.cz

Publikační kanál slouží ke sdílení inzerátů napříč systémy, případně k vytvoření místa pro spolupráci s agenturními portály. Zde si ukážeme, jak funguje princip XML při nastavení publikačního kanálu pro portál Volnámísta.cz. U ostatních portálů fungujících na principu XML dat je to obdobné.

💡 Zde je odkaz na článek s přehledem portálů a způsobů integrace.

1. Vytvoření publikačního kanálu pro publikaci pozic na portál Volnámísta.cz

Prvním krokem je vytvoření nového publikačního kanálu. V menu "Nastavení" vyberte "Publikační kanály" (odkaz)

Kanál vytvoříte pomocí těchto kroků:

  • vyberte "Přidání nového publikačního kanálu"
  • zadejte název publikačního kanálu - v tomto případě např. "volná místa"
  • dále je možné zadat emailovou adresu pro notifikace o nových pozicích (v tomto případě to není žádoucí)
  • jako poslední vyberte formát výpisu, což je formát, ve kterém se data z pozice budou zobrazovat na tomto kanále - v tomto případě pro Volnámísta.cz necháme výchozí nastavení
Nastavení publikačního kanálu
Přidání publikačního kanálu

Po vytvoření se můžeme ihned prokliknout na nově vytvořený kanál, kde v tuto chvíli nejsou žádné pozice a tedy, zobrazený error je žádoucí stav.

XML

2. Aktivace integrace

Pro aktivaci na straně portálu je třeba do Volnámísta.cz zaslat odkaz na publikační kanál, kde se budou pozice pro ně zobrazovat. Volnámísta.cz si je bude stahovat a vytvářet z nich inzeráty.

Kliknutím na řádek "xml: klikněte pro zkopírování" zkopírujeme odkaz a vložíme ho do XML Feedu pro uživatele Recruitis v nastavení portálu Volnámísta.cz.

Aktivace integrace

3. Přidání pozice na publikační kanál

Poté, co portál, v tomto případě Volnámísta.cz publikační kanál aktivuje i na své straně, můžete začít pozice publikovat. Publikování zajistíte tím, že u konkrétní pozice vyberete publikační kanál "volná místa". Způsob se liši u nově vytvářené pozice a u již existující pozice.

1. Nastavení publikace během vytváření nové pozice

V posledním kroce při vytváření pozice zapneme kanál "volná místa" v sekci "Publikovat vlastní publikační kanály". Pro daný kanál můžeme také nastavit požadované datum expirace. 

nastavení publikace

2. Nastavení publikace pro již existující pozici

V menu s akcemi pro danou pozici klikneme na ikonu s názvem "+ Nastavit publikační kanály".

Zde zapneme publikační kanál v sekci "Přidat inzerát do těchto XML výstupů", nastavíme datum expirace a uložíme tlačítkem "Uložit změny".

nastavení publikace
nastavení publikace

💡 Pokud si chcete zkontrolovat, že publikace proběhle v pořádku, můžete si zobrazit obsah XML kanál v prohlížeči kliknutím na ikonu pro otevření v novém okně v seznamu publikačních kanálů (odkaz). Na zobrazené stránce by ve výpisu aktivních pozic měla být i ta vaše právě přidaná: 

XML kontrola

Přídání webhooku z Volnámísta.cz

Pro přidání nového webhooku otevřeme Nastavení | Webhooky. Nejprve vyberete typ webhooku a vložíte celou URL adresu stránky z nastavení Volnámísta.cz, na které chcete dostávat notifikace o změnách. Pokud zadaná stránka opravdu existuje a může dostávat notifikace, tak se po kliknutí na "Test" otestuje spojení. Po úspěšném otestování se tlačítko změní na "Uložit".

nastavení webhook

💡Příklady akcí v systému s příkladem, jakým se tato akce projeví na webhooku najdete v tomto článku.

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkování LinkedIn plugin Propojení nových odpovědí ze StartupJobs Integrace se Slack.com Integrace s CzechCrunch Jobs Vlastní odpovědní formuláře Databáze talentů Facebook jako publikační kanál Filtrování v přehledu pozic podle filtračních položek Kompetenční model Rozdělení pozic v systému Recruitis Vytvoření nové pozice Agenturní portál jako publikační kanál Google Chrome Plug-in Kategorie tagů Důvody zamítnutí kandidátů Záznam komunikace s kandidátem Měření spokojenosti kandidátů Plánování pohovoru Práce s hiring manažery Otázky k pohovoru Nastavení a hlídání zpětné vazby Filtrování kandidátů v databázi podle zdroje Žhaví kandidáti Proměnná rod v emailových šablonách Online pohovory přímo z Recruitisu Rychlé plánování pohovoru GDPR změny v systému Porovnání kandidátů Notifikace o všech poznámkách na vašich pozicích Variabilní fáze procesu náboru Externí sdílení karet kandidátů Doplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CV Notifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vložené Dvoufázová autentikace Menu "Nastavení pozice" Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátům Automatizované sdílení a štítkování kandidátů Možnost volby odesílatele NPS Google Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou pozici Vynucení jazyka odpovědního formuláře Notifikace o emailech poslaných jen na systémový email Webhooky pro portál Nelisa Zosobnění Databáze talentů a její možnosti Účet liniový manažer vs. účet s omezenými právy Kanban Správa profilových fotografií Zpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů) Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS Recruitis Propojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS Recruitis Kopírování a přesouvání kandidáta Principy fungování karty kandidáta Flow náboru a spojení se šablonami emailů Nahrání odpovědi z inzerátu na LinkedIn Čištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedIn Upravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazeče Prioritizace odbavování kandidátů (SLA) Management komunikace ohledně zamítání uchazečů Nové GDPR filtry v databázi Reporty a statistiky GDPR souhlasy Obnovení smazaného účtu uživatele Referral Správa uživatelů Multi-brand v emailové komunikaci s kandidáty Filtry v seznamech pozic NPS metrika Historie importu uchazečů Praktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědi Zahraniční inzeráty Přihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kódu Nabídky kandidátům (offer management) Přílohy uchazeče Důvěrná pracovní pozice Vlastní pole Místo výkonu práce Preferovaná lokalita Webhooky pro události v systému Uložení šablony otázek k pohovoru Plánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendáři Zdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidáta Přejmenování kandidáta Štítkování poznámek Možnost zrušit odesílání NPS Zrychlená publikace pozice Žádost o otevření pozice ("žádanky") Flow náboru SMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmail Odosobnění uchazeče Kdo má přístup ke kartě kandidáta Automatická odpověď Rozepsané inzeráty a šablony inzerátů Odesílání SMS z ATS Recruitis Recruitis Možnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendáře Hromadné akce Zrušení odloženého odeslání emailu Možnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS Recruitis Propojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.