Řazení kandidátů ve výpisu podle jejich požadavků

Kolik času trávíte proklikáváním karet kandidátů, jen abyste zjistili, kdo se vejde do rozpočtu nebo kdo může nastoupit hned?

Teď máte požadavky kandidáta přímo ve vlastním výpisu kandidátů na pozici i v talentpoolu. Plat, preferovanou lokalitu, datum nástupu nebo výpovědní dobu vidíte u všech kandidátů najednou a jedním kliknutím podle nich kandidáty seřadíte.

Potřebujete obsadit pozici co nejdřív? Seřaďte kandidáty podle data nástupu. Hlídáte rozpočet? Seřaďte je podle platového požadavku a hned víte, s kým má smysl jednat. Výběr je díky tomu rychlejší a lépe se v něm vyznáte.

Jaké požadavky můžete do výpisu přidat

Do výpisu můžete přidat všechny údaje z widgetu Požadavky kandidáta na kartě kandidáta:

• Plat: platová představa kandidáta.
• Preferovaná lokalita: kde by kandidát chtěl pracovat.
• Datum nástupu: kdy může kandidát nastoupit.
• Výpovědní doba: jak dlouhou výpovědní dobu má kandidát u současného zaměstnavatele.
• Typ poměru: například hlavní pracovní poměr, DPP nebo spolupráce na IČO.
• Homeoffice preference: jestli kandidát chce pracovat z kanceláře, z domova nebo hybridně.

Jak požadavky přidat do vlastního výpisu

Otevřete si výpis kandidátů na pozici nebo v talentpoolu a přejděte do nastavení vlastního výpisu. Tam jsou mezi dostupnými sloupci nově i jednotlivé požadavky kandidáta. Zaškrtněte ty, které chcete vidět, a výpis se hned upraví. Sloupce můžete kdykoli přidat nebo zase skrýt podle toho, co zrovna potřebujete.

Řazení kandidátů podle požadavků

Když chcete kandidáty podle některého požadavku seřadit, klikněte na hlavičku sloupce. Dalším kliknutím řazení otočíte, třeba od nejnižšího platového požadavku k nejvyššímu nebo obráceně. Díky tomu hned vidíte, kdo může nastoupit nejdřív, kdo má nejkratší výpovědní dobu nebo kdo chce pracovat ve vaší lokalitě.