Nápověda
Integrace se slovinským portálem MojeDelo.com
Slovinský portál MojeDelo můžete propojit pomocí API oběma směry, tedy můžete jak vystavovat pozice přímo z ATS Recruitis na tento portál a budou se vám také propisovat kandidáti
Filtrační položky - praktické příklady využití
Filtrační položky jsou mocným nástrojem, který pomáhá řešit řadu business procesů. Zde je popis několika typických příkladů využití, které by vás nemuseli na první pohled napadnout...
Karta kandidáta
Všechny informace spojené s daným kandidátem přehledně na jednom místě. Na kartě kandidáta naleznete nejen osobní údaje, ale také informace o pozicích, na které se kandidát přihlásil včetně historie akcí, úkolů, poznámek, historie komunikace, poznámek z pohovoru atd.
Integrace s rumunským portálem eJobs.ro
Popis integrace s rumunským pracovním portálem eJobs.ro
Propojení s Onbee.app
Od sourcingu na LinkedIn, přes odbavení hiring manažerem v mobilní aplikaci, naplánování pohovoru kandidátem přímo ve vašem kalendáři až po pre-boarding v naší onboardingové aplikaci Onbee.app...
Digitální poznámky v CV
Představujeme Recruitis.io, průlomovou aplikaci pro tablety, která digitalizuje proces náboru a umožňuje zapisovat poznámky přímo na digitální CV kandidátů. S naší aplikací přecházíte na paperless proces, což znamená méně papírového chaosu a větší ochranu osobních údajů kandidátů.
Management komunikace ohledně zamítání uchazečů
Pokud zamítáte pomocí emailových šablon v ATS Recruitis, nebylo snadné zjistit, komu email odešel a komu ne. Jestliže zamítáte jinak, například telefonicky, nebylo snadné zaznamenat a dohledat, že se tak stalo.
Přesunutí přijatých kandidátů mimo aktivní
U každé pozice máte možnost vynutit si skrytí přijatých kandidátů z aktivních do vlastní kategorie.
Analytika - Report vlastních polí
Detailní popis reportu vlastních polí v rámci pokročilé analytiky v BI modulu ATS Recruitis.
Interní NPS
Možnost používat NPS také interně pro zjištění spokojenosti hiring manažerů s náborem. Tato funkcionalita je dostupná od licence Enterprise.