Firemní stránky pro interní pozice v rámci ATS Recruitis

V rámci ATS Recruitis byly vždy k dispozici tzv. interní firemní stránky, které zobrazují pozice publikované na publikačním kanále "Firemní stránky". Tyto stránky jste mohli používat v případě, že ještě nemáte napojené kariérní stránky a chtěli jste mít k dispozici odkazy na jednotlivé inzeráty s možností přihlásit se na pozice přímo v ATS Recruitis. 

Nově přibyl druhý kanál, kde můžete publikovat pozice, které chcete nabízet pouze interně v rámci firmy. Tedy například v situaci, kdy vaše kariérní stránky neumí odlišit interní a externí pozice a nebo je vůbec nemáte propojené a chcete, aby se uchazeči hlásili přímo do ATS Recruitis. 

Nastavení URL

V rámci nastavení publikačních kanálů (odkaz) přibyla nová možnost definovat si URL pro tyto firemní stránky s nabídkou interních pozici.

Přidání pozice na firemní stránky s interními pozicemi

Přidání pozice na tento kanál funguje stejně, jako na kanál "Firemní stránky" - tedy při vytváření pozice v sekci "Publikace", nebo u existující pozice v menu "Nastavit publikační kanály", stačí zapnout příslušný kanál a nastavit datum expirace pro publikaci, pokud je to třeba.

Zobrazení pozic na stránkách

Pozice se zobrazují shodně, jako na firemních stránkách v rámci ATS Recruitis - je zde tedy přehled pozic, tzv. "sběrný" formulář (tj. odpovědní formulář bez napojení na pozici) a možnost rozkliknout si zobrazené pozice pro zobrazení popisu a odpovědního formuláře pro danou pozici. 

Obecná pravidla chování 

  • Na interní kariérní stránky se není nutné přihlašovat - stačí znát URL portálu
  • Každý kandidát uložený z tohoto portálu se uloží se zdrojem kariérní stránky -> interní inzeráty
  • Každý kandidát uložený z tohoto portálu se automaticky uloží s příznakem "Interní" (tj. štítek interní)

 

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkování LinkedIn plugin Propojení nových odpovědí ze StartupJobs Integrace se Slack.com Integrace s CzechCrunch Jobs Vlastní odpovědní formuláře Databáze talentů Facebook jako publikační kanál Filtrování v přehledu pozic podle filtračních položek Kompetenční model Rozdělení pozic v systému Recruitis Vytvoření nové pozice Agenturní portál jako publikační kanál Google Chrome Plug-in Kategorie tagů Důvody zamítnutí kandidátů Záznam komunikace s kandidátem Měření spokojenosti kandidátů Plánování pohovoru Práce s hiring manažery Otázky k pohovoru Nastavení a hlídání zpětné vazby Filtrování kandidátů v databázi podle zdroje Žhaví kandidáti Proměnná rod v emailových šablonách Online pohovory přímo z Recruitisu Rychlé plánování pohovoru GDPR změny v systému Porovnání kandidátů Notifikace o všech poznámkách na vašich pozicích Variabilní fáze procesu náboru Externí sdílení karet kandidátů Doplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CV Notifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vložené Dvoufázová autentikace Menu "Nastavení pozice" Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátům Automatizované sdílení a štítkování kandidátů Možnost volby odesílatele NPS Google Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou pozici Vynucení jazyka odpovědního formuláře Notifikace o emailech poslaných jen na systémový email Webhooky pro portál Nelisa Zosobnění Databáze talentů a její možnosti Účet liniový manažer vs. účet s omezenými právy Kanban Správa profilových fotografií Zpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů) Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS Recruitis Propojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS Recruitis Kopírování a přesouvání kandidáta Principy fungování karty kandidáta Flow náboru a spojení se šablonami emailů Nahrání odpovědi z inzerátu na LinkedIn Čištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedIn Upravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazeče Prioritizace odbavování kandidátů (SLA) Management komunikace ohledně zamítání uchazečů Nové GDPR filtry v databázi Reporty a statistiky GDPR souhlasy Obnovení smazaného účtu uživatele Referral Správa uživatelů Multi-brand v emailové komunikaci s kandidáty Filtry v seznamech pozic NPS metrika Historie importu uchazečů Praktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědi Zahraniční inzeráty Přihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kódu Nabídky kandidátům (offer management) Přílohy uchazeče Důvěrná pracovní pozice Vlastní pole Místo výkonu práce Preferovaná lokalita Webhooky pro události v systému Uložení šablony otázek k pohovoru Plánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendáři Zdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidáta Přejmenování kandidáta Štítkování poznámek Možnost zrušit odesílání NPS Zrychlená publikace pozice Žádost o otevření pozice ("žádanky") Flow náboru SMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmail Odosobnění uchazeče Kdo má přístup ke kartě kandidáta Automatická odpověď Rozepsané inzeráty a šablony inzerátů Odesílání SMS z ATS Recruitis Recruitis Možnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendáře Hromadné akce Zrušení odloženého odeslání emailu Možnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS Recruitis Propojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.