Pokud chcete vložit obrázek přímo do těla inzerátu publikovaného z ATS Recruitis můžete tak učinit prostřednictvím URL odkazu na konkrétní obrázek.
Je potřeba kliknout na zobáček u ikonky obrázku a vložíte URL odkazu obrázku. Poté se vám objeví okénko s polem pro vložení URL adresy obrázku.
💡 Odkaz musí být vždy na konkrétní obrázek, nikoliv např. na stránku s obrázkem jak to dělá např. Google Drive (viz popis níže)
💡 Pozor, ovládací panel umožňuje kliknout i na ikonku obrázku a zobrazit okno pro vkládání obrázku z úložiště počítače, nicméně je třeba poznamenat, že tato funkce není podporována.
URL adresa musí být vždy na konkrétní obrázek veřejně dostupný (tedy bez jkýchkoliv omezení pro sdílení nebo zobrazení).
Při vkládání obrázků do editoru doporučejeme používat URL odkazy obrázku, které jsou uložené na veřejném serveru. Nicméně, ne všechny odkazy na obrázky na internetu jsou stejně spolehlivé. Některé nemusí být uložené na stabilních serverech a mohou být odstraněny kdykoli, což by vedlo k nezobrazení obrázku v editoru a následně ve vašem inzerátu.
Doporučujeme vám tedy, aby vaše IT poskytlo pro vaše potřeby úložiště obrázků, které bude veřejně dostupné a z nějž budete moci obrázky načítat a také snadno přidávat. To zajistí, že budou obrázky vždy dostupné. Pokud tato možnost není k dispozici, existují služby, které jsou obecně považovány za spolehlivé a slouží k tomuto účelu. Například:
💡 Od roku 2025 po bezpoečnostním updatu na straně Google již není možné používat odkazy na obrázky z Google Drive (což dříve šlo přes https://drive.google.com/uc?export=FILE_ID)
💡 Pokud se rozhodnete vkládat odkazy na obrázky uložené na službě typu Google Photos, nezapomeňte, že je nutné poskytnout veřejný přístup k zobrazení obrázku. Pokud máte složky nebo jednotlivé soubory zamčené např. pro zaměstnance vaší firmy, ani editor inzerátu v ATS Recruitis, ani publikační kanál, na kterém pak inzerát vystavíte nebude mít přístup a obrázek tak nezobrazí.
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.