Účelem tohoto reportu je zobrazit vlastní pole, která jsou zobrazená na kartě kandidáta společně s dalšími údaji týkajícími se kandidáta.
Typickým příkladem použití je získání dat pro onboarding, který není automaticky integrovaný s ATS Recruitis.
Report vypisuje sadu statických hodnot a poté dynamickou část, tedy sloupce odpovídající vlastním polím definovaným pro vaši firmu.
Protože vlastní pole jsou jak k uchazeči, tak k jeho konkrétní odpovědi na určitou pozici, obsahuje report 2 taby - "Podle pozice" a "Podle kandidátů".
Statickými hodnotami v pohledu "Podle pozice" jsou:
A v pohledu "Podle kandidátů" jsou statickými hodnotami:
Nic dalšího se nezobrazuje, protože pochopitelně chybí údaje vztahující se ke konkrétnímu náboru.
💡 Pokud v dané sadě zafiltrovaných hodnot není žádný kandidát, který by měl vyplněná vlastní pole, pak se žádné dynamické sloupce nevypisují.
💡Vyfiltrované hodnoty lze stejně jako u ostatních reportů v rámci analytiky uložit do souboru pro zpracování v Excelu.
Kandidáty, kteří se v reportu objeví, můžeme filtrovat podle následujících hodnot a jejich kombinací:
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.