Principy fungování karty kandidáta

V rámci ATS Recruitis a také v rámci našich tutoriálů pracujeme s pojmy "kandidát" a "odpověď kandidáta". Oba tyto pojmy se mísí na kartě kandidáta a jsou scénáře (těch je většina), kdy to pro vás není podstatné, ale je také pár scénářů, kdy je rozdíl důležitý a neznalost by vám mohla způsobit problémy.

Video ukazuje prakticky, kdy a kde jsou rozdíly patrné a důležité.

Kandidáti bez pozice

Speciálním typem kandidátů jsou kandidáti bez pozice.

Ti mohou vzniknout dvěma způsoby:

• Přímo z tzv. "sběrného" odpovědního formuláře - tedy formuláře typu "Nenašli jste pro Vás vhodnou pozici, přihleste se nám i tak..."
• Tím, že se uchazeč původně přihlásil na jednu nebo více pozic, ale byl z nich postupně odebrán

Na kartě kandidáta pak vidíte méně informací (chybí informace o pozicích) a karta je také označena varováním viz obrázek níže:

V rámci databáze kandidátů si je můžete vyfiltrovat přímo pomocí tohoto filtru:

💡 V rámci databáze kandidátů si všimněte různého chování, reps. formátu odkazu, pokud jste v pohledu "kandidáti" a "kandidáti na pozicích"

• V pohledu "kandidáti" se karta otevírá v pohledu za kandidáta, tedy např. https://app.recruitis.io/zadavatel/uchazec/detail/u/123456
  • Klíčový je element "/u/", který značí, že jde o pohled na kartu kandidáta z pohledu kandidáta jako takového (tedy ne z pohledu za onkrétní pozici) 
  • Číslo za posledním lomítkem je identifikátor kandidáta

• V pohledu "kandidáti na pozicích" se karta otevírá v pohledu za konkrétní vybranou pozici, tedy např. https://app.recruitis.io/zadavatel/uchazec/detail/1234567
  • Číslo za posledním lomítkem je identifikátor konkrétní odpovědi kandidáta na konkrétní pozici
  • Oba tyto záznamy mohou v konečném důsledku směřovat na stejnou kartu kandidáta, zápis s detailem pozice jen umožňuje otevřít kartu s pohledem na konkrétní pozici, pokud jich má kandidát více