Referral

Co znamená "Referral systém"

Referral systém je způsob náboru vytvořený na základě doporučování a sdílení volných pozic vašimi zaměstnanci za odměnu. Odměna může být hmotná, nehmotná nebo i finanční, stanovená podle preferencí zaměstnanců a kultury firmy.

Proces Referral programu je zcela jednoduchý. Jde vlastně o to, že když firma hledá zaměstnance na konkrétní pozici, referral daný inzerát sdílí. Díky sdílení se o inzerátu dozví lidé na sociálních sítích případně jiných místech, kde se odkaz na inzerát sdílí. Referal tím pádem může být odměněn nejen za nalezení vybraného zaměstnance, ale i za samotné sdílení, počet shlédnutí, počet odpovědí apod.

Jaké přínosy čekají firmu i zaměstnance?

Pro firmu jsou z tohoto procesu přínosem nejen noví zaměstnanci, ale i:

• rychlejší a levnější nábor
• propagace značky dobrého zaměstnavatele
• zdarma marketing na sociálních sítích Employer brandu
• kvalitnější zaměstnanci
• HR marketing
• více zainteresovaní současní zaměstnanci

Přínosy pro zaměstnance jsou:

• motivace
• pocit spolupráce
• pocit solidarity

Jak se do Referral modulu dostanete?

Do Referral systému se dostanete, když z hlavní stránky kliknete na "Výběry" a poté vyberete "Referral systém" (odkaz)

💡 Doporučujeme si vyzkoušet správu referralů nejprve sami na sobě. A to tak, že si přidáte sebe jako referrala (vložíte svou emailovou adresu). Uvítací zpráva pak přijde vám, tudíž budete vědět, jak tento proces funguje. 

1. Přidejte nového referrala 

Přidání referrala můžete provést jednotlivě nebo hromadně nahráním csv souboru se seznamem vašich zaměstnanců. Nezapomeňte zaslat uvítací zprávu referralovi.

2. Nastavení odměn 

Dalším krokem je nahlédnutí do sekce: “Správa odměn“, zda je tam veřejně viditelný inzerát. Pokud vidíte inzeráty, které nejsou vyznačeny modrým písmem, ale šedivým, tak v tom případě je nemáte inzerovány veřejně. K inzerátům, které nemáte veřejně viditelné (např. kariérní stránky) vám nepůjde nastavit odměna.

Ve chvíli, kdy máte inzerát veřejně viditelný, můžete si k inzerátu přidat vámi vybrané odměny. Odměnu přidáte kliknutím na konkrétní důvod odměny. Dále si vyberete šablonu odměn nebo si nadefinujete vlastní. Posledním krokem je, že si upravíte název, popis odměny a uložíte k vybranému inzerátu.

3. Sledování výsledků 

Poslední částí tohoto způsobu náboru je kontrolování výsledků a vyhlašování vítězů. V sekci s názvem "Sledování výsledků" máte možnost si vyfiltrovat buď konkrétní inzerát, nebo všechny inzeráty, u kterých chcete zjistit počet zhlédnutí, počet odpovědí apod., neboli to, kdo má nárok na odměnu.