Přihlašování je úplně první krok, kterým se dostáváte ke svým pozicím, kandidátům a datům a proto mu věnujeme stejnou pozornost jako zbytku systému.
V ATS Recruitis jsme se pustili do úpravy logovacího adaptéru, tedy technologie, která celé přihlašování pohání pod kapotou. Cílem je posunout přihlašovací proces o velký krok dál: udělat ho bezpečnějším, odolnějším vůči pokusům o zneužití pomocí moderních a zcela nových forem útoku a zároveň flexibilnějším pro další rozvoj do budoucna, ať už půjde o nové způsoby ověření identity, nebo o snadnější správu přístupů napříč vaší organizací.
Nová technologie s sebou nese dvě viditelné změny, kterých si všimnete hned při příštím přihlašování.
Za prvé se mění adresa přihlašovací stránky:
Za druhé se mění i vzhled přihlašovacího okna. To dostalo nový a modernější kabát.
Tahle část je z našeho pohledu nejdůležitější, a proto prosíme, abyste ji nepřeskakovali. Nové přihlašovací okno bude vypadat jinak a bude dostupné z jiné adresy, než na jakou jste zvyklí. Pokud o tom nebudou vědět všichni uživatelé ve vaší organizaci, nové okno by pro ně mohlo na první pohled působit podezřele a v horším případě jako podvržená (phishingová) stránka, která se snaží vylákat přihlašovací údaje.
Právě proto je z pohledu kybernetické bezpečnosti klíčové, aby o změně logovací adresy a vzhledu přihlašovacího okna věděl každý, kdo se do ATS Recruitis přihlašuje.
Tuto novinku budeme z naší strany sdílet jak pomocí emailového newsletteru, tak pomocí okna novinky přímo v ATS Recruitis.
Změnu zavádíme postupně, abychom minimalizovali dopad na váš běžný provoz.
Nejdříve se na nový adaptér začnou odkazovat jednotlivé prvky systému. Jako první to jsou e-maily s resetem hesla, které už nyní vedou na novou přihlašovací adresu.
V dalším kroku, o kterém vás budeme samostatně a s předstihem informovat, dojde k plošnému odhlášení všech uživatelů a k vynucení přihlášení výhradně přes nové přihlašovací okno na nové adrese. Toto proběhne mimo pracovní hodiny, aby to co nejméně narušilo váš běžný pracovní režim.
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.
Nechte ATS Recruitis notifikovat vás přímo do komunikačního nástroje Slack.