Plánování pohovoru

Tento článek vám poskytne ucelený pohled na širokou škálu možností pro plánování pohovorů v ATS Recruitis.

Plánování pohovorů a jeho elementy

  • Emailové šablony
    • Pro uložení nových emailových šablon je nutné zařadit šablony do typu "Pozvání na pohovor". Podrobnější informace o vytváření šablon naleznete zde: odkaz na stránku.
  • Přidružená akce k pohovoru
    • Aby systém reagoval na stav "Pohovor" a spustil dialog, který vás vyzve k naplánování pohovoru a jeho podrobností, je nutné mít ve svém nastavení flow náboru přidruženou akci s názvem "Uchazeč je zařazen do pohovoru".
    • Pokud si vyberete naplánování pohovoru, projdete procesem plánování a systém vám následně nabídne emailovou šablonu z kategorie Akce “Pohovor” obsahující proměnné s detaily pohovoru.
    • V případě, že neplánujete pohovor, ale stále chcete uchazeči zaslat informativní email, systém vám nabídne pouze obecné šablony, neboť není definováno žádné datum a proměnné by se v emailu nepropsaly.
    • Zároveň, použití této akce přidá na kartu kandidáta záložku pro zápisky z pohovoru s názvem odpovídajícím názvu fáze, kde je akce pohovoru použita.
  • Propojení kalendářů
    • Pokud máte propojené externí kalendáře s Recruitis, můžete do externího kalendáře automaticky zaznamenat plánované pohovory. V kalendáři Recruitis se pak objeví všechny budoucí události z vašeho kalendáře a naopak.
  • Online pohovory
    • U každého naplánovaného pohovoru můžete zaškrtnout volbu "Vytvořit online schůzku". Tím získáte online odkaz, který bude vložen do kalendářové události a také jako tlačítko v emailu, který odešlete uchazeči.
    • Více o této metodě se dozvíte v tomto článku

Přehled způsobů plánování pohovoru

  • Přes kalendář
  • Pohovor s konkrétním datem
  • Přes rezervační odkaz (neboli plánování pohovoru uchazečem)

Plánování pohovoru přes kalendář

Pomocí kalendáře můžete individuálně nebo hromadně naplánovat pohovory. Jednou akcí můžete poslat více kandidátům různé e-maily. Díky šablonám přiřazeným k akci "Pohovor" je váš email rychle připraven k odeslání.

 

Pohovor s konkrétním datem

Pokud plánujete pohovor na pevný termín, hromadnou akci zde nelze využít a je třeba e-maily posílat individuálně. Systém vám nabídne šablony přiřazené k pohovoru.

💡 Odkaz na dokumentaci k tomuto způsobu

 

Pohovor přes rezervační odkaz, neboli “nechat kandidáta vybrat termín”

Můžete vytvořit jeden nebo více rezervačních odkazů, kde definujete volné časy ve vašem kalendáři (viz odkaz na nastavení). Kandidátovi zašlete pozvánku s tímto odkazem, což mu umožní vybrat si volný čas z vašeho kalendáře. Po výběru termínu se vytvoří pozvánka a tato doba bude rezervována pro daného kandidáta.

Další informace o pohovorech přes rezervační odkaz naleznete na těchto odkazech:

 

 

Související kalendářní funkce

Sdílený interní kalendář

V kalendáři je možné vytvořit interní kalendář, který lze sdílet se všemi. Všechny uživatele v Recruitisu budou moci vidět pohovory zaznamenané v tomto sdíleném kalendáři.

Odkaz na dokumentaci

Sdílené kalendáře kolegů 

Další užitečnou funkcí je možnost přidání kalendářů svých kolegů, které máte buď v Gmailu nebo v Outlooku nasdílené. Je však důležité, aby byly kalendáře vašich kolegů správně nastavené, aby bylo zajištěno, že Outlook či Gmail budou kalendáře korektně sdílet s ATS Recruitis. Toto nastavení zahrnuje zobrazení těchto kalendářů v nabídce propojitelných kalendářů a také schopnost zapisovat události do těchto kalendářů.

Možnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendáře

V případě, že si událost s pohovorem ukládáte i do externího kalendáře, který je propojený s ATS Recruitis, existuje možnost, že tento externí kalendář vygeneruje vlastní pozvánku. To by mohlo vést k situaci, kdy uchazeč obdrží dvě pozvánky – jednu z ATS Recruitis a druhou z vašeho Outlooku nebo Gmailu.

Aby bylo možné předejít této nepříjemné situaci, ATS Recruitis vám umožňuje si vybrat, zda chcete do této propojené události zahrnout i kandidáta. 

Odkaz na dokumentaci

 

💡 Co je dobré vědět?

  • Vztah k SLA:
    • Naplánování pohovoru nemá vliv na SLA, to se vztahuje pouze k posunutí do jiného stavu.
  • Pohovory plánované přes rezervační odkazy:
    • Skrze detail pohovoru mají recruiteři možnost za kandidáta schůzku změnit či zrušit.

 

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkování LinkedIn plugin Propojení nových odpovědí ze StartupJobs Integrace se Slack.com Integrace s CzechCrunch Jobs Vlastní odpovědní formuláře Databáze talentů Facebook jako publikační kanál Filtrování v přehledu pozic podle filtračních položek Kompetenční model Rozdělení pozic v systému Recruitis Vytvoření nové pozice Agenturní portál jako publikační kanál Google Chrome Plug-in Kategorie tagů Důvody zamítnutí kandidátů Záznam komunikace s kandidátem Měření spokojenosti kandidátů Plánování pohovoru Práce s hiring manažery Otázky k pohovoru Nastavení a hlídání zpětné vazby Filtrování kandidátů v databázi podle zdroje Žhaví kandidáti Proměnná rod v emailových šablonách Online pohovory přímo z Recruitisu Rychlé plánování pohovoru GDPR změny v systému Porovnání kandidátů Notifikace o všech poznámkách na vašich pozicích Variabilní fáze procesu náboru Externí sdílení karet kandidátů Doplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CV Notifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vložené Dvoufázová autentikace Menu "Nastavení pozice" Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátům Automatizované sdílení a štítkování kandidátů Možnost volby odesílatele NPS Google Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou pozici Vynucení jazyka odpovědního formuláře Notifikace o emailech poslaných jen na systémový email Webhooky pro portál Nelisa Zosobnění Databáze talentů a její možnosti Účet liniový manažer vs. účet s omezenými právy Kanban Správa profilových fotografií Zpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů) Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS Recruitis Propojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS Recruitis Kopírování a přesouvání kandidáta Principy fungování karty kandidáta Flow náboru a spojení se šablonami emailů Nahrání odpovědi z inzerátu na LinkedIn Čištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedIn Upravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazeče Prioritizace odbavování kandidátů (SLA) Management komunikace ohledně zamítání uchazečů Nové GDPR filtry v databázi Reporty a statistiky GDPR souhlasy Obnovení smazaného účtu uživatele Referral Správa uživatelů Multi-brand v emailové komunikaci s kandidáty Filtry v seznamech pozic NPS metrika Historie importu uchazečů Praktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědi Zahraniční inzeráty Přihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kódu Nabídky kandidátům (offer management) Přílohy uchazeče Důvěrná pracovní pozice Vlastní pole Místo výkonu práce Preferovaná lokalita Webhooky pro události v systému Uložení šablony otázek k pohovoru Plánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendáři Zdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidáta Přejmenování kandidáta Štítkování poznámek Možnost zrušit odesílání NPS Zrychlená publikace pozice Žádost o otevření pozice ("žádanky") Flow náboru SMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmail Odosobnění uchazeče Kdo má přístup ke kartě kandidáta Automatická odpověď Rozepsané inzeráty a šablony inzerátů Odesílání SMS z ATS Recruitis Recruitis Možnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendáře Hromadné akce Zrušení odloženého odeslání emailu Možnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS Recruitis Propojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.