Správa uživatelů

V tomto článku jsme si pro vás připravili několik ukázek k akcím, které se vztahují ke správě účtu uživatele. Jsou užitečné především proto, že velmi často uživatelé, kterým účty nastavujete, nemusí mít potřebné IT znalosti a proces založení účtu pro ně může vypadat velice komplikovaně a být frustrující. Pokud znáte proces i z jejich pohledu, můžete jim poté snadno odpovědět případně pomoci.

1. Přidání nového uživatele 

Vytvoření nového uživatele je možné v sekci Nastavení | Uživatelé (odkaz)

Jako první začnete kliknutím na červené tlačítko s názvem "Další akce", kde po rozkliknutí nabídky vyberete button s názvem "Přidat uživatele".

Po rozkliknutí vyplníme potřebné údaje nového uživatele.

Povinné údaje jsou:

  • Jméno a příjmení
  • Email

Ostatní volitelné údaje jsou:

  • Telefon - formát s předvolbou
  • LinkedIn - je možné použít pouze reálný odkaz
  • Profilová fotografie, která může být buď vybrána z předdefinovaných ikon, nebo nahrána nová fotografie z vašeho zařízení (kliknutím na Plus | Načíst)

Ve spodní části uživateli přiřadíme potřebná práva a kliknutím na tlačítko "Přidat nového zaměstnance" uložíme.

Volba práv

Po zaregistrování uživatele do databáze jsou další kroky vytvoření již na samotném uživateli. Tedy - nenastavujete žádné heslo nebo neposíláte žádný email.

Na zadaný email nového uživatele přijde aktivační email, přes který si musí uživatel sám účet aktivovat nastavením hesla. Platnost tohoto emailu jsou 2 dny, poté už odkaz není funkční. V případě vypršení aktivačního emailu můžete vyvolat nový email s žádostí o resetování hesla (popis je níže).

Zde je příklad takového emailu:

Aktivace - email

Kliknutím na tlačítko "Aktivovat účet a nastavit heslo" bude uživatel přesměrován na stránku pro zadání nového hesla. Po nastavení hesla se již může nový uživatel přihlásit.

Přihlášení

2. Editace uživatele 

Editovat uživatele je možné v menu Nastavení | Uživatelé (odkaz)

Pro editaci kliknete u požadovaného uživatele vpravo na menu "tři tečky" a v otevřené nabídce vybereme možnost "editovat".

 

Editace

Zde si upravíte všechny nezbytné informace a práva. Úpravy si uložíte pomocí stisknutí tlačítka "Uložit provedené změny". 

3. Odstranění uživatele  

Pro odstranění uživatele kliknete na menu "tři tečky" u požadovaného uživatele, následně vyberete možnost s názvem "Smazat" a po otevření potvrzovacího okénka potvrdíte tlačítkem "OK".

Smazaný uživatel se již nebude moci do systému přihlásit, ale jeho akce (např. zapsané poznámky, pozice apod.) v systému zůstanou s jeho jménem. 

Pokud byste jednou smazaného uživatele potřebovali znovu založit, postupujte dle návodu v tomto článku.

Smazání

4. Zapomenuté heslo 

Pokud uživatel zapomene heslo, popřípadě si ho nestihne nastavit při základání svého účtu, klikněte na menu "tři tečky" u vybraného uživatele a zvolte možnost "Resetovat heslo". 

Zadat reset hesla

Po kliknutí přijde uživateli email s žádostí o změnu hesla. Platnost emailu je 2 dny, stejně jako u aktivačního emailu.

Reset hesla - email

Po rozkliknutí klíčových slov "resetování hesla" bude uživatel přesměrován na stránku pro změnu hesla. Po nastavení hesla se může uživatel přihlásit. 

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkování LinkedIn plugin Propojení nových odpovědí ze StartupJobs Integrace se Slack.com Integrace s CzechCrunch Jobs Vlastní odpovědní formuláře Databáze talentů Facebook jako publikační kanál Filtrování v přehledu pozic podle filtračních položek Kompetenční model Rozdělení pozic v systému Recruitis Vytvoření nové pozice Agenturní portál jako publikační kanál Google Chrome Plug-in Kategorie tagů Důvody zamítnutí kandidátů Záznam komunikace s kandidátem Měření spokojenosti kandidátů Plánování pohovoru Práce s hiring manažery Otázky k pohovoru Nastavení a hlídání zpětné vazby Filtrování kandidátů v databázi podle zdroje Žhaví kandidáti Proměnná rod v emailových šablonách Online pohovory přímo z Recruitisu Rychlé plánování pohovoru GDPR změny v systému Porovnání kandidátů Notifikace o všech poznámkách na vašich pozicích Variabilní fáze procesu náboru Externí sdílení karet kandidátů Doplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CV Notifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vložené Dvoufázová autentikace Menu "Nastavení pozice" Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátům Automatizované sdílení a štítkování kandidátů Možnost volby odesílatele NPS Google Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou pozici Vynucení jazyka odpovědního formuláře Notifikace o emailech poslaných jen na systémový email Webhooky pro portál Nelisa Zosobnění Databáze talentů a její možnosti Účet liniový manažer vs. účet s omezenými právy Kanban Správa profilových fotografií Zpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů) Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS Recruitis Propojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS Recruitis Kopírování a přesouvání kandidáta Principy fungování karty kandidáta Flow náboru a spojení se šablonami emailů Nahrání odpovědi z inzerátu na LinkedIn Čištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedIn Upravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazeče Prioritizace odbavování kandidátů (SLA) Management komunikace ohledně zamítání uchazečů Nové GDPR filtry v databázi Reporty a statistiky GDPR souhlasy Obnovení smazaného účtu uživatele Referral Správa uživatelů Multi-brand v emailové komunikaci s kandidáty Filtry v seznamech pozic NPS metrika Historie importu uchazečů Praktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědi Zahraniční inzeráty Přihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kódu Nabídky kandidátům (offer management) Přílohy uchazeče Důvěrná pracovní pozice Vlastní pole Místo výkonu práce Preferovaná lokalita Webhooky pro události v systému Uložení šablony otázek k pohovoru Plánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendáři Zdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidáta Přejmenování kandidáta Štítkování poznámek Možnost zrušit odesílání NPS Zrychlená publikace pozice Žádost o otevření pozice ("žádanky") Flow náboru SMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmail Odosobnění uchazeče Kdo má přístup ke kartě kandidáta Automatická odpověď Rozepsané inzeráty a šablony inzerátů Odesílání SMS z ATS Recruitis Recruitis Možnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendáře Hromadné akce Zrušení odloženého odeslání emailu Možnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS Recruitis Propojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.