Správa uživatelů

V tomto článku jsme si pro vás připravili několik ukázek k akcím, které se vztahují ke správě účtu uživatele. Jsou užitečné především proto, že velmi často uživatelé, kterým účty nastavujete, nemusí mít potřebné IT znalosti a proces založení účtu pro ně může vypadat velice komplikovaně a být frustrující. Pokud znáte proces i z jejich pohledu, můžete jim poté snadno odpovědět případně pomoci.

1. Přidání nového uživatele 

Vytvoření nového uživatele je možné v sekci Nastavení | Uživatelé (odkaz)

Jako první začnete kliknutím na červené tlačítko s názvem "Další akce", kde po rozkliknutí nabídky vyberete button s názvem "Přidat uživatele".

Po rozkliknutí vyplníme potřebné údaje nového uživatele.

Povinné údaje jsou:

  • Jméno a příjmení
  • Email

Ostatní volitelné údaje jsou:

  • Telefon - formát s předvolbou
  • LinkedIn - je možné použít pouze reálný odkaz
  • Profilová fotografie, která může být buď vybrána z předdefinovaných ikon, nebo nahrána nová fotografie z vašeho zařízení (kliknutím na Plus | Načíst)

Ve spodní části uživateli přiřadíme potřebná práva a kliknutím na tlačítko "Přidat nového zaměstnance" uložíme.

Volba práv

Po zaregistrování uživatele do databáze jsou další kroky vytvoření již na samotném uživateli. Tedy - nenastavujete žádné heslo nebo neposíláte žádný email.

Na zadaný email nového uživatele přijde aktivační email, přes který si musí uživatel sám účet aktivovat nastavením hesla. Platnost tohoto emailu jsou 2 dny, poté už odkaz není funkční. V případě vypršení aktivačního emailu můžete vyvolat nový email s žádostí o resetování hesla (popis je níže).

Zde je příklad takového emailu:

Aktivace - email

Kliknutím na tlačítko "Aktivovat účet a nastavit heslo" bude uživatel přesměrován na stránku pro zadání nového hesla. Po nastavení hesla se již může nový uživatel přihlásit.

Přihlášení

2. Editace uživatele 

Editovat uživatele je možné v menu Nastavení | Uživatelé (odkaz)

Pro editaci kliknete u požadovaného uživatele vpravo na menu "tři tečky" a v otevřené nabídce vybereme možnost "editovat".

 

Editace

Zde si upravíte všechny nezbytné informace a práva. Úpravy si uložíte pomocí stisknutí tlačítka "Uložit provedené změny". 

3. Odstranění uživatele  

Pro odstranění uživatele kliknete na menu "tři tečky" u požadovaného uživatele, následně vyberete možnost s názvem "Smazat" a po otevření potvrzovacího okénka potvrdíte tlačítkem "OK".

Smazaný uživatel se již nebude moci do systému přihlásit, ale jeho akce (např. zapsané poznámky, pozice apod.) v systému zůstanou s jeho jménem. 

Pokud byste jednou smazaného uživatele potřebovali znovu založit, postupujte dle návodu v tomto článku.

Smazání

4. Zapomenuté heslo 

Pokud uživatel zapomene heslo, popřípadě si ho nestihne nastavit při základání svého účtu, klikněte na menu "tři tečky" u vybraného uživatele a zvolte možnost "Resetovat heslo". 

Zadat reset hesla

Po kliknutí přijde uživateli email s žádostí o změnu hesla. Platnost emailu je 2 dny, stejně jako u aktivačního emailu.

Reset hesla - email

Po rozkliknutí klíčových slov "resetování hesla" bude uživatel přesměrován na stránku pro změnu hesla. Po nastavení hesla se může uživatel přihlásit. 

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníLinkedIn pluginPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFacebook jako publikační kanálFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome Plug-inKategorie tagůDůvody zamítnutí kandidátůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaJména kandidáta a přejmenováníŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.