Cílem naší databáze talentů bylo především usnadnit recruitérům práci s talent-pooly, možnost přistupovat k tzv. recyklaci talentů systematicky a usnadnit řadu úkonů spojených se správou uchazečů. Ať už jde o správu souhlasů GDPR, hromadné zasílání emailů s nabídkou pozic, posouvání kandidátů v procesu nebo zamítání, odbavování telefonátů při pre-screeningu atd.
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.