Vlastní HTML šablony pracovních nabídek

Při přípravě pracovní nabídky pro kandidáta jste doposud měli k dispozici výchozí šablonu, do které jste pouze doplnili potřebné údaje a měli jste tak rychle připravenou nabídku. Pokud vám však výchozí šablona není dostačující nebo potřebujete přidat další proměnné či vlastní design, nyní máte možnost vytvořit si vlastní šablony v HTML editoru a definovat vlastní proměnné.

Nastavení šablony a proměnných v HTML editoru

Šablona

Pokud si přejete vytvořit novou šablonu vzhledu PDF dokumentu, který se posílá v rámci offer managementu kandidátovi, přejděte do Nastavení | Šablony pracovních nabídek, kde najdete HTML editor.

V editoru můžete:

  • definovat vzhled PDF dokumentu ve formátu HTML
  • a také přidat vlastní proměnné, které chcete zobrazit na pracovní nabídce
HTML editor

Proměnné

Vlastní proměnné můžete jednoduše přidat pod HTML editorem. Můžete určit, zda se jedná o text, datum nebo datum a čas. Po přidání se proměnná zobrazí mezi dostupnými proměnnými, které můžete vybrat pro editaci šablony. Tyto proměnné se po vybrání příslušné šablony také zobrazí v rámci formuláře pro tvrobu nabídky.

Zobrazení proměnných v datech a v PDF

V rámci nabídky jsou scénáře, kdy potřebujete mít určitou hodnotu viditelnou interně pro schvalovatele, ale nechcete ji zobrazovat uchazeči v rámci jeho PDF. Např. chcete mít pole "Náhrada za", kde bude napsáno jméno kolegy, kterého nový zaměstnanec bude nahrazovat. V takovém případě vytvoříte proměnnou, ale nepoužijete ji v rámci HTML kódu pro tvorbu PDF.

nastavení HTML šablony
finální PDF nabídka

Doporučení pro nastavení HTML

V rámci HTML kódu nejsou žádná zásadní omezení kromě těch, která vyplývají z toho, že HTML kód bude převeden do formátu PDF pro tisk. Neboli, kandidát si ho bude moci uložit a pravděpodobně i vytisknout. 

  • Pro vkládání obrázků a grafiky je nutné, aby byly vloženy přímo v HTML kódu ve fromátu Base64 - např.: background-image: url(data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAAN...CHY65G7AA=)
  • Pro správné formátování na A4 stránku doporučujeme umístit následující HTML kód nv sekci <style>.

 

HTML kód

💡 Funkce offer managementu jsou dostupné pouze v rámci Premium a Enterprise licencí. Pro aktivaci HTML editoru se prosím obratťe na podpora@recruitis.io

 

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníLinkedIn pluginPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFacebook jako publikační kanálFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome Plug-inKategorie tagůDůvody zamítnutí kandidátůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaJména kandidáta a přejmenováníŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.