Filtrační položky obecně slouží pro klasifikaci pozic jak v rámci samotného ATS Recruitis, tak pro přenos dat v rámci API - typicky pro potřeby filtrace pozic na kariérních stránkách.
Doposud bylo vždy nutné jednotlivé filtrační položky zadávat ručně v nastavení ATS Recruitis, tedy zadat všechny hodnoty, kterých daná kategorie může nabývat.
Nově přidaná možnost načítání filtračních položek přes API umožňuje, aby se definovala pouze kategorie a URL adresa end-pointu, kde lze seznam hodnot dané filtrační položky dynamicky načítat.
V nastavení je to konkrétně takto:
Po vytvoření dynamické skupiny filtračních položek je tato skupina prázdná. Konkrétní hodnoty se do seznamu v nastavení přidávají až po jejich konkrétním použití v rámci pozic - viz obrázek níže.
V rámci editoru poizce a nastavení pozice se při výběru dané filtrační položky její hodnoty dynamicky načtou přes API a objeví se vám tak vždy aktuální seznam hodnot.
Ostatní chování dynamických filtračních položek je shodné s těmi statickými:
Shodné je také vizuální chování - dynamickou a statickou filtrační položku po jejím nastavení při běžném používání u pozic již nijak nerozlišíte. Liší se pouze to, odkud se načítají hodnoty pro výběr - zda ze statického senamu zadaného přímo v ATS Recruitis nebo dynamicky přes API z definovaného endpointu.
V případě dynamických filtračních položek není možné jednotlivé hodnoty přejmenovávat, ale položky lze pouze mazat. U dynamické kategorie lze měnit nastavení.
💡 Pozor, smazáním poslední položky dojde také ke smazání celé kategorie a tím pádem i jejího nastavení.
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.