Integrace se slovinským portálem MojeDelo.com

Jak aktivovat propojení s portálem MojeDelo.com?

Pro aktivací propojení potřebujete ze strany portálu MojeDelo získat údaje k vašemu účtu potřebné pro propojení.

Jsou to konkrétně tyto položky:

  • client_id
  • client_secret

Tyto údaje nám pošlete na support a my vám propojení obratem aktivujeme.

 

Jak přidat pozici na tento publikační kanál?

Pozice lze přidat na publikační kanál až po jejím vystavení - publikační kanál MojeDelo je dostupný až v nastavení publikačních kanálů, ne při úvodní publikaci pozice.

 

Kdy se pozice na portál propíše?

Mechanismus propisu pozic na portál MojeDelo je takový, že…

  • Pozice se pošle na portál přes API
  • Administrátoři na portále pozici překontrolují a vyberou správnou grafickou šablonu
  • Pak pošlou pozic vám na kontrolu 
  • Po odsouhlasení se pozice publikuje na portále

 

Jak se propíší kandidáti z portálu?

Přenos kandidátů se realizuje pomocí odpovědního formuláře u pozice z ATS Recruitis, takže proběhne okamžitě poté, co kandidát formulář vyplní a odešle.

Výhodou je, že u každé pozice můžete mít jiný odpovědní formulář přesně podle vaší preference, pokud vlastni odpovědní formuláře používáte (je to funkce dostupná od licence typu Premium).

 

💡 Dobré vědět

  • Portál MojeDelo má několik zásadních omezení - pozice nelze přes API:
    • Mazat
    • Upravovat
    • Znovu vystavit v minulosti vystavený inzerát

 

  • Portál MojeDelo má několik povinných polí, která je třeba vyplnit, aby se izerát úspěšně přes API odeslal. Kromě obvyklých polí typu popisu pozice, typu úvazku, platových požadavků, požadovaného vzdělání apod. je jedním z nich je i krátký popis pozice. Ten se bere z pole “Informace o pozici”, které je hned pod názvem pozice v editoru.

 

  • Pokud se nepodařilo inzerát na API MojeDelo úspěšně poslat, upozorní vás na to chyba po uložení publikačních kanálů.
Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníLinkedIn pluginPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFacebook jako publikační kanálFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome Plug-inKategorie tagůDůvody zamítnutí kandidátůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaJména kandidáta a přejmenováníŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.