Editce inzerce na portálech Fajn Skupiny

Nápověda Recruitis · Aktualizováno

Napojení na pracovní portály Fajn Skupiny funguje jinak, než jste možná zvyklí z portálů jako Jen Práce nebo Dobrá Práce. U těchto portálů si pracovní nabídky s aktuálními informacemi stahují samy přímo z ATS Recruitis. Naproti tomu u Fajn Skupiny to funguje opačně, tedy pozice jim naopak aktivně odesíláte z Recruitis pomocí API, tedy rozhraní, které oběma systémům umožňuje si automaticky předávat data.

Tento rozdíl má konkrétní dopad na to, jak rychle se vámi provedené změny promítnou na daném portále. Pokud si portál data stahuje sám, propíše se úprava popisu inzerátu, mzdy nebo jiného údaje automaticky. Portál si při své pravidelné aktualizaci prostě vezme nejnovější verzi z Recruitis.

 

U napojení přes API, které kromě Fajn Skupiny využívá například i Profesia.sk, to ale automaticky nefunguje. Jakoukoli změnu v inzerátu musíte po uložení sami odeslat příslušnou akcí v ATS Recruitis a teprve tím portálu dáte pokyn, aby si aktualizovaná data vyzvedl.

Jak editovat inzerát na portálech Fajn Skupiny?

Na rozdíl od publikace na Profesia.sk, která probíhá také přes API, se u portálů Fajn Skupiny řada převodů hodnot (třeba lokality nebo oboru) odehrává až na straně Fajn Skupiny. V dialogu pro odeslání proto vidíte pouze popis inzerátu, který navíc můžete rozdělit do tří polí, jak to Fajn Skupina podporuje (v ATS Recruitis přitom máte k dispozici jen jedno pole pro popis inzerce).

Pokud jste inzerát na portálech Fajn Skupiny už vystavili a potřebujete v něm něco upravit, postupujte takto:

 

  1. V editoru inzerátu upravte název pozice a parametry inzerátu (plat, lokalitu apod.).
  2. V detailu pozice, pod výpisem kandidátů, klikněte na ikonu "tužtičky" u výpisu publikačních kanálů pro daný inzerát.
  3. Podle potřeby upravte popis inzerátu.

💡 Abyste si mohli pohodlně zobrazit aktuální podobu inzerátu a zkontrolovat novou podobu, je vedle "tužtičky" také ikona "očíčka" pro zobrazení daného inzerátu přímo na portále Fajn Skupiny.

Jak zvýšit odezvu?

Portály Fajn Skupiny nabízejí u inzerátů funkci "Zvýšit odezvu", která pomáhá inzerátu získat větší viditelnost.

Podle dokumentace Fajn Skupiny funguje takto: inzerát se na určený počet dní zvýhodní a zároveň se mu nastaví tzv. rozšířená propagace (podrobnosti k jednotlivým úrovním propagace najdete v ceníku na portálu Fajn Skupiny). Důležité je, že se tato výhoda uplatní jen při prvním vystavení inzerátu - pokud byste ho odeslali znovu, funkce se už neaktivuje.

 

Pokud chcete funkcionalitu "Zvýšit odezvu" využít, stačí tuto volbu zaškrtnout v dialogu pro odeslání inzerátu.

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFacebook jako publikační kanálFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálKategorie tagůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSOpakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Propojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaJména kandidáta a přejmenováníŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboru - základní popisSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS RecruitisHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.czOdvolání souhlasu se zpracováním osobních údajůUpomínka na akci s kandidátemPublikace na portál profesia přes APIOdesílání emailů z Recruitisu pomocí vašeho účtu Outlook365Funkce odebrání kandidátů z pozice přímo v databázi talentůVýpočet reakční doby mezi jednotlivými stavy flow náboru

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.

05. 05. 2022

Integrace se Slack.com

Nechte ATS Recruitis notifikovat vás přímo do komunikačního nástroje Slack.