Přepínání typu zobrazení karty kandidáta

Kartu kandidáta si můžete přepínat ve dvou pohledech lišících se rozložením jednotlivých widgetů.

Přepínač najdete ve spodní části obrazovky v levém rohu. Přepnutím se změní výchozí nastavení zobrazení karty pro všechny kandidáty, tedy nejen pro toho aktuálně zobrazeného.

Jaké typy zobrazení mám k dispozici?

K dispozici jsou následující typy zobrazení, které se liší rozložením jednotlivých widgetů na kartě.

Zobrazení „Activity feed"

V tomto zobrazení se widgety „Poznámky", „Historie", „Komunikace" a „Úkoly" spojí do jednoho společného widgetu „Activity feed", kde se seřadí v pohledu „Vše" chronologicky za sebou.

Tento pohled je užitečný, pokud je pro vás důležité vidět pořadí jednotlivých kroků – např. vidíte, že byla přidána poznámka, pak byl posunut kandidát, pak byl přidán úkol, pak kandidát poslal e-mail, pak byl přidán štítek atd.

V rámci widgetu „Activity feed" si můžete přepínat i mezi jednotlivými kategoriemi, a tak si zobrazit například jen poznámky nebo jen úkoly apod.

Zobrazení „Kompaktní"

V kompaktním zobrazení jsou všechny widgety rozdělené, a nelze tak jednotlivé typy událostí zmíněné v části „Activity feed" zobrazit v souhrnném chronologicky seřazeném seznamu.

Toto zobrazení se hodí uživatelům, které nezajímá celkový pohled na kandidáta, ale zajímá je například jen jeden typ akce – např. pro hiring manažera, který chce pouze číst a zapisovat poznámky.

 

💡 V obou pohledech platí, že volba "Všechny pozice" volí pro daný widget, jestli se zobrazují položky za všechny pozice, na kterých je daný kandidát přihlášený, nebo jen za tu aktuálně zobrazenou (tj. za aktuálně zobrazenou záložku s pozicí na kartě kandidáta)

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníGoogle Chrome plugin pro LinkedInPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFacebook jako publikační kanálFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome PluginKategorie tagůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin pro portál StartupJobsOpakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaJména kandidáta a přejmenováníŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.czOdvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

Google Chrome plugin pro LinkedIn

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.