Probírat se desítkami životopisů jen kvůli tomu, abyste zjistili, kde kandidát naposledy pracoval nebo jakou školu vystudoval, zabere spoustu času. Proto Recruitis nově automaticky načítá klíčové údaje přímo z CV a ukládá je do strukturovaných polí u kandidáta. Nejdůležitější informace tak vidíte hned ve výpisu kandidátů, aniž byste museli otevírat jediný dokument. Kandidáty můžete rychleji porovnávat, třídit a vybírat ty nejvhodnější.
Z nahraného životopisu se automaticky vyplní tato pole:
Která z těchto polí chcete ve výpisu vidět, si nastavíte ve vlastním řádkovém pohledu na výpis kandidátů. Stačí v nastavení pohledu zaškrtnout pole, která vás zajímají, a ta se objeví jako samostatné sloupce. Každý si tak může výpis přizpůsobit podle toho, na co se při výběru nejvíc zaměřuje.
Údaje se načítají automaticky při vzniku kandidáta. Zpracování probíhá asynchronně na pozadí, proto se pole mohou vyplnit s mírným zpožděním. Pokud u zcela nového kandidáta údaje ještě nevidíte, stačí chvíli počkat a stránku obnovit.
Načtené údaje se nemusí vždy přesně shodovat se skutečností. Jejich přesnost závisí na tom, jak je životopis napsaný a strukturovaný. Nesprávně se může načíst například neobvyklé rozvržení CV, souběžná zaměstnání, nejasně nebo neúplně uvedená data.
Co to znamená v praxi:
Uživatel, který s funkcí pracuje, je tedy odpovědný za kontrolu a správnost údajů, se kterými při výběru kandidátů pracuje. Recruitis vám ušetří čas, ale finální rozhodnutí zůstává vždy ve vašich rukou...
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.
Nechte ATS Recruitis notifikovat vás přímo do komunikačního nástroje Slack.