Studie ukazují, že NPS má větší návratnost, pokud je zasílána konkrétním člověkem, se kterým jsem během náboru komunikoval, případně alespoň firemní adresou, ne jen službou třetí strany.
Proto si v ATS Recruitis můžete nově zvolit, kdo bude odesílatelem vašich NPS zpráv:
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.