Propojení s portálem fajn-brigády.cz

Portál fajn-brigády.cz nabízí jak přenost pozic na portál (export), tak import kandidátů.

Co je potřeba pro propojení udělat?

  • Fajn Brigády vám poskytnou údaje pro napojení, které potom na straně ATS Recruitis aktivujeme a zprovozníme vám export pozic a import kandidátů
  • Pro přenos pozic na portál Fajn-Brigády budete potřebovat znát ID a heslo
  • Pro přenos kandidátů vám poskytnou tzv. "tajný iv" a tzv. "tajný kód"
  • Pro přepis kandidátů je nutné mít zprovozněný i přepis pozic z ATS Recruitis, aby se kandidáti mohli přidávat k příslušným pozicím

 

Vystavení pozice na portál fajn-brigády.cz

Pozice se na portál fajn-brigády.cz vystavují přímo přes API a propisují se tedy okamžitě narozdíl od ostatních publikačních kanálů řešených přes XML datové toky.  Z toho důvodu se na tento portál pozice vystavují přes menu "Další akce k pozici", tedy ne přímo v publikačních kanálech jako např. portály propojené přes XML data feed. 

Po kliknutí se Vám zobrazí odesílací formulář, kde je potřeba donastavit některé hodnoty, které jsou pro portál fajn-brigády povinné a také překontrolovat formátování textu inzerátu, protože portál fajn-brigády.cz nepodporuje formátování textu z editoru ATS Recruitis. 

💡 Publikovat lze pouze inzeráty s místem výkonu práce v České Republice.

Přepis kandidátů z portálu fajn-brigády.cz

Kandidáti se propisují automaticky. To, kteří kandidáti prošli importem (a informace, kteří se propsali a kteří ne a proč) zjistíte v menu Historie importu uchazečů (odkaz

Kandidáti se přepisují 1x za hodinu cca 15 minut po celé.

 

💡 Kandidáti se mohou automaticky k pozici v ATS Recruitis propsat pouze, pokud byla pozice na portál fajn-brigády.cz vystavena přímo z ATS Recruitis (jinak chybí údaj, ke které pozici kandidát patří).

 

💡 Pokud ale vystavujete inzerát přímo na portále fajn-brigády, nebo pokud tam už případně máte běžící inzerát, můžete ID pozice z ATS Recruitis vložit do pole "Označení" viz obrázek níže...

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníLinkedIn pluginPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome Plug-inKategorie tagůDůvody zamítnutí kandidátůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaJména kandidáta a přejmenováníŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.czOdvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.