Propojení s portálem fajn-brigády.cz

Portál fajn-brigády.cz nabízí jak přenost pozic na portál (export), tak import kandidátů.

Co je potřeba pro propojení udělat?

  • Fajn Brigády vám poskytnou údaje pro napojení, které potom na straně ATS Recruitis aktivujeme a zprovozníme vám export pozic a import kandidátů
  • Pro přenos pozic na portál Fajn-Brigády budete potřebovat znát ID a heslo
  • Pro přenos kandidátů vám poskytnou tzv. "tajný iv" a tzv. "tajný kód"
  • Pro přepis kandidátů je nutné mít zprovozněný i přepis pozic z ATS Recruitis, aby se kandidáti mohli přidávat k příslušným pozicím

 

Vystavení pozice na portál fajn-brigády.cz

Pozice se na portál fajn-brigády.cz vystavují přímo přes API a propisují se tedy okamžitě narozdíl od ostatních publikačních kanálů řešených přes XML datové toky.  Z toho důvodu se na tento portál pozice vystavují přes menu "Další akce k pozici", tedy ne přímo v publikačních kanálech jako např. portály propojené přes XML data feed. 

Po kliknutí se Vám zobrazí odesílací formulář, kde je potřeba donastavit některé hodnoty, které jsou pro portál fajn-brigády povinné a také překontrolovat formátování textu inzerátu, protože portál fajn-brigády.cz nepodporuje formátování textu z editoru ATS Recruitis. 

Přepis kandidátů z portálu fajn-brigády.cz

Kandidáti se propisují automaticky. To, kteří kandidáti prošli importem (a informace, kteří se propsali a kteří ne a proč) zjistíte v menu Historie importu uchazečů (odkaz

Kandidáti se přepisují 1x za hodinu cca 15 minut po celé.

 

💡 Kandidáti se mohou automaticky k pozici v ATS Recruitis propsat pouze, pokud byla pozice na portál fajn-brigády.cz vystavena přímo z ATS Recruitis (jinak chybí údaj, ke které pozici kandidát patří).

 

💡 Pokud ale vystavujete inzerát přímo na portále fajn-brigády, nebo pokud tam už případně máte běžící inzerát, můžete ID pozice z ATS Recruitis vložit do pole "Označení" viz obrázek níže...

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkování LinkedIn plugin Propojení nových odpovědí ze StartupJobs Integrace se Slack.com Integrace s CzechCrunch Jobs Vlastní odpovědní formuláře Databáze talentů Facebook jako publikační kanál Filtrování v přehledu pozic podle filtračních položek Kompetenční model Rozdělení pozic v systému Recruitis Vytvoření nové pozice Agenturní portál jako publikační kanál Google Chrome Plug-in Kategorie tagů Důvody zamítnutí kandidátů Záznam komunikace s kandidátem Měření spokojenosti kandidátů Plánování pohovoru Práce s hiring manažery Otázky k pohovoru Nastavení a hlídání zpětné vazby Filtrování kandidátů v databázi podle zdroje Žhaví kandidáti Proměnná rod v emailových šablonách Online pohovory přímo z Recruitisu Rychlé plánování pohovoru GDPR změny v systému Porovnání kandidátů Notifikace o všech poznámkách na vašich pozicích Variabilní fáze procesu náboru Externí sdílení karet kandidátů Doplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CV Notifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vložené Dvoufázová autentikace Menu "Nastavení pozice" Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátům Automatizované sdílení a štítkování kandidátů Možnost volby odesílatele NPS Google Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou pozici Vynucení jazyka odpovědního formuláře Notifikace o emailech poslaných jen na systémový email Webhooky pro portál Nelisa Zosobnění Databáze talentů a její možnosti Účet liniový manažer vs. účet s omezenými právy Kanban Správa profilových fotografií Zpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů) Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS Recruitis Propojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS Recruitis Kopírování a přesouvání kandidáta Principy fungování karty kandidáta Flow náboru a spojení se šablonami emailů Nahrání odpovědi z inzerátu na LinkedIn Čištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedIn Upravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazeče Prioritizace odbavování kandidátů (SLA) Management komunikace ohledně zamítání uchazečů Nové GDPR filtry v databázi Reporty a statistiky GDPR souhlasy Obnovení smazaného účtu uživatele Referral Správa uživatelů Multi-brand v emailové komunikaci s kandidáty Filtry v seznamech pozic NPS metrika Historie importu uchazečů Praktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědi Zahraniční inzeráty Přihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kódu Nabídky kandidátům (offer management) Přílohy uchazeče Důvěrná pracovní pozice Vlastní pole Místo výkonu práce Preferovaná lokalita Webhooky pro události v systému Uložení šablony otázek k pohovoru Plánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendáři Zdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidáta Přejmenování kandidáta Štítkování poznámek Možnost zrušit odesílání NPS Zrychlená publikace pozice Žádost o otevření pozice ("žádanky") Flow náboru SMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmail Odosobnění uchazeče Kdo má přístup ke kartě kandidáta Automatická odpověď Rozepsané inzeráty a šablony inzerátů Odesílání SMS z ATS Recruitis Recruitis Možnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendáře Hromadné akce Zrušení odloženého odeslání emailu Možnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS Recruitis Propojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.