Automatická odpověď

Jak automatickou odpověď zapnout?

Automatická odpověď se zapne v rámci firemního nastavení (odkaz) pomocí přepínače ukázaného na obrázku níže.

Jak nastavit emailovou šablonu automatické odpovědi?

Poté, co si službu "Automatická odpověď" zapnete, objeví se vám v rámci nastavení emailových šablon (odkaz) nová katetorie "Automatické odpověď při nové reakci" (v seznamu šablon zcela dole).

Pro automatické odpovědi platí několik omezení na rozdíl od ostatních šablon:

  • Lze mít pouze jednu variantu odpovědi pro jeden jazyk inzerátu (tedy např. jednu šablonu pro české inzeráty a jednu šablonu pro slovenské inzeráty - jazyk se vybírá podle hodnoty pole "Jazyk inzerátu" nastaveném u konkrétní pozice)
  • Nelze použít všechny proměnné, ale pouze omezenou sadu (ne všechny proměnné jsou známy v momentě vytvoření odpovědi)

Chodí automatická odpověď všem novým uchazečům?

Automatická odpověď se odesílá pouze v situaci, kdy byla odpověď kandidáta vložena přes kanál napojený přímo a automatizovaně na ATS Recruitis. Mezi tyto kanály patří:

  • Pracovní portály
    • Pomocí odpovědních formulářů (např. profesia), API volání z protálu (např. JenPráce) nebo externí synchronizaci (např.  Teamio) 
  • Propojené kariérní stránky
    • Odpověď vložená přes API, přes iFrame nebo embedovaný odpovědní formulář

 

Tedy, automatická odpověď se neodesílá, pokud uchazeče vložil "ručně" recruitér. Mezi takové kanály patří:

  • Funkce ručního vložení kandidáta přímo u konkrétní pracovní pozice v  ATS Recruitis
  • Plug-in pro prohlížeč Google Chrome
    • Při vložení jak ze sítě LinkedIn, tak z Teamia a dalších podporovaných platforem
  • Agenturní portál

 

💡 Pokud recruitér vloží uchazeče pomocí odpovědního formuláře, bude automatické odpověď vytvořena a zaslána kandidátovi.

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníLinkedIn pluginPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome Plug-inKategorie tagůDůvody zamítnutí kandidátůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaJména kandidáta a přejmenováníŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.czOdvolání souhlasu se zpracováním osobních údajů

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.