Nově si můžete kandidáty na pozici (resp. na více pozicích se stejným flow) zobrazit ve sloupcích reprezentujících jednotlivé stavy procesu náboru. To vám umožní přehlednější práci s kandidáty v porovnání s "řádkovým" pohledem v rámci detailu pozice.
Díky tomu, že Kanban je součástí databáze talentů, můžete ho kombinovat s dalšími výhodami databáze, především s dodatečnou filtrací.
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.