Štítky jsou jednoduchým, ale zároveň ohromně silným, nástrojem pro identifikaci různých talentpoolů v rámci databáze.
Jednoduše si označíte všechny kandidáty, kterým chcete štítky upravit, vyberete akci "Hromadné štítkování" a v panelu na pravé straně prostě přidáte nebo uberete štítky všem označeným. Že štítek, který byste chtěli přidat zatím neexistuje? Nevadí, můžete ho založit přímo při zadávání!
Hromadné štítkování vám může výrazně pomoci například v situacích, kdy štítkem označujete stav - budu navolávat uchazeče se štítkem "Nedovoláno" a odeberu ho těm, kterým jsem se dovolal. Nebo opačně, vytipuji si potenciální talenty pro určitý typ pozice a ty budu chtít postupně oslovovat - přidám jim proto hromadně štítek "Oslovit s nabídkou IT pozic".
Hromadně štítkovat mohu ale samozřejmě i různé dovednosti (např. vyberu uchazeče ze všech juniorních SQL pozic a dám jim štítek "Junior SQL") a mohu tak dohnat, případně napravit to, že jsem v minulosti neštítkoval kandidáty systematicky.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.