Rezervacijske povezave za LinkedIn sourcing

Sourcing kandidatov z LinkedIna ima eno bistveno oviro: našli ste odličnega kandidata, a nimate niti njegove privolitve za GDPR niti dogovorjenega sestanka. Preden pridete do tega, vas običajno čaka nekaj e-poštnih sporočil ali dopisovanja sem in tja. Nova funkcija v vtičniku Recruitis to rešuje v enem koraku: pri sourcingu kandidatov z LinkedIna jim zdaj lahko takoj ponudite rezervacijsko povezavo, na kateri si sami izberejo termin srečanja (online ali offline).

S tem odpravite obe največji oviri sourcinga naenkrat. Prvič, GDPR: da kandidat dokonča rezervacijo, mora najprej sprejeti privolitev GDPR, zato je to urejeno naravnost kot del izbire termina in ne posebej. Drugič, hitrost: kandidat ne čaka na vaše e-poštno sporočilo s predlaganimi termini, vi pa ne čakate na njegov odgovor - takoj vidi proste termine in sestanek rezervira sam, tudi v nekaj sekundah po tem, ko mu pošljete povezavo.

Funkcija pri tem ne izumlja ničesar na novo - uporablja obstoječo logiko rezervacijskih povezav v ATS Recruitis, le da jo zdaj neposredno povezuje z LinkedIn scrapingom in uvozom kandidatov.

Kaj za to potrebujete

• Nameščen in prijavljen vtičnik Recruitis za LinkedIn.
• V nastavitvah vtičnika omogočeno možnost "Ponudi rezervacijsko povezavo po uvozu iz LinkedIna".
• Vsaj eno obstoječo predlogo rezervacijske povezave v ATS Recruitis.

Postopek

1. Omogočite ponujanje rezervacijske povezave v vtičniku

V nastavitvah vtičnika Recruitis (ikona zobnika spodaj desno) vklopite stikalo "Ponudi rezervacijsko povezavo po uvozu iz LinkedIna".

2. Uvozite kandidata kot običajno

Odprite profil kandidata na LinkedInu, zaženite scraping in kandidata dodajte na konkretno delovno mesto ali samo v bazo (talentpool), kot ste vajeni.

3. Izberite predlogo in kopirajte povezavo

Ko je kandidat dodan, se v vtičniku prikaže polje za izbiro predloge rezervacijske povezave. Izberite tisto, ki jo želite uporabiti, in z ikono ob polju povezavo ustvarite ter kopirajte.

4. Pošljite povezavo kandidatu

Kopirano povezavo pošljite kandidatu prek LinkedIn zasebnega sporočila, po e-pošti ali SMS-ju, če imate njegove kontaktne podatke.

5. Kandidat izbere termin in potrdi privolitev GDPR

Kandidat na rezervacijski strani izbere termin sestanka. Za dokončanje rezervacije mora hkrati sprejeti privolitev GDPR - brez tega rezervacije ni mogoče dokončati.

6. Spremljajte status kandidata pri delovnem mestu

Kandidat se pri delovnem mestu pojavi takoj po uvozu, z informacijo, da čakate na potrditev termina razgovora.

Najpogostejše težave

• Ponudba rezervacijske povezave se po uvozu ne prikaže - preverite, ali imate v nastavitvah vtičnika omogočeno možnost "Ponudi rezervacijsko povezavo po uvozu iz LinkedIna".
• V pogovornem oknu ni mogoče izbrati nobene predloge - v ATS Recruitis še nimate ustvarjene nobene predloge rezervacijske povezave, zato jo najprej ustvarite tam. Druga možnost je, da nobena od obstoječih rezervacijskih povezav nima nobenega prostega termina.
• Kandidat odpre povezavo, vendar je ne more oddati - najverjetneje ni obkljukal obvezne privolitve GDPR.

💡 Pogosta vprašanja

Ali lahko povezavo pošljem tudi zunaj LinkedIna?

Da, ko je ustvarjena, deluje kot vsaka druga rezervacijska povezava - pošljete jo lahko po e-pošti, SMS-ju ali prek zasebnega sporočila na LinkedInu.

Ali mora kandidat vedno potrditi privolitev GDPR?

Da, brez potrditve rezervacije ni mogoče dokončati, gre za enako logiko kot pri drugih rezervacijskih povezavah v ATS Recruitis.

Ali to deluje tudi za kandidate, dodane samo v bazo, ne na konkretno delovno mesto?

Da, izbira predloge je na voljo enako, ne glede na to, ali kandidata dodate na delovno mesto ali samo v bazo (talentpool).

Sorodni članki

• Vtičnik Recruitis
• Rezervacijske povezave - razpoložljivost