Okno za načrtovanje razgovora

Pogovorno okno za načrtovanje razgovora je bilo prenovljeno, njegove funkcionalnosti pa so bile razširjene.

Katere novosti prinaša?

Izboljšave koledarskih dogodkov:

  • V koledarski dogodek je mogoče neposredno povabiti več udeležencev.
    • Poleg kandidata samega lahko v dogodek neposredno dodate tudi npr. hiring managerja.
    • Treba je omogočiti možnost "Lahko vidijo druge goste", kandidat pa mora biti z njimi deljen.
  • V koledarski dogodek je mogoče dodati opombo.
    • To je uporabno, če želite kandidatu posredovati dodatne informacije o organizaciji ali lokaciji srečanja.
    • Ta se prikaže neposredno v dogodku, shranjenem v koledarju.

Razširitev možnosti spletnega razgovora

  • Pri spletnem razgovoru je mogoče dodati lastno povezavo do spletnega srečanja, pridobljeno zunaj ATS Recruitis.
    • Če na primer ne morete imeti integriranih svojih zunanjih koledarjev in povezave ustvarjate v aplikaciji MS Teams ali Google Meet, ali pa uporabljate platformo, ki je ATS Recruitis neposredno ne podpira (npr. Zoom).

 

Splošna načela delovanja

Delo s koledarji

V pogovornem oknu imate možnost izbrati enega ali več koledarjev, v katere se bo dogodek zapisal. Osnovni koledar je t. i. "Privzeti koledar", kar je interni koledar v ATS Recruitis, ki je dodeljen vsakemu uporabniku.

Privzeti koledar

Če imate v ATS Recruitis sinhroniziran svoj Outlookov ali Googlov koledar, je razumljivo, da želite, da se vsak dogodek ustvarja tudi v tem koledarju.

 

To dosežete tako, da v nastavitvah sinhroniziranega koledarja izberete možnost "Privzeto za ustvarjanje dogodkov v koledarju".

Dodatno vabilo

Če dogodek poleg privzetega koledarja zapisujete tudi v zunanji koledar, imate možnost izbrati, ali bo ta zunanji koledar prav tako poslal vabilo s koledarskim dogodkom.

Če na primer ustvarjate vabilo v koledarju MS Outlook, je njegovo privzeto vedenje, da udeležencem pošlje vabilo. Če razgovor načrtujete prek ATS Recruitis, lahko pošljete (in običajno tudi pošljete) e-pošto z vabilom neposredno iz predloge v ATS Recruitis. V takem primeru ne želite, da kandidat prejme vabilo tudi iz MS Outlooka.

Nasprotno pa lahko, če vabila prek ATS Recruitis ne pošiljate in imate nastavljeno predlogo v MS Outlooku, pustite, da vabilo pošlje MS Outlook, v ATS Recruitis pa e-pošte ne pošljete.

Vrste srečanj

V novi različici pogovornega okna je bilo poenoteno izbiranje vrste srečanja, pri čemer je pri vsaki vrsti obvezno polje, ki je bistveno za dano srečanje.

Osebno

Pri osebnem srečanju je treba izbrati kraj srečanja. Privzeti kraj je kraj opravljanja dela pri danem delovnem mestu.

Po telefonu

Če načrtujete telefonski klic, je treba izpolniti telefonsko številko. Privzeto se naloži telefonska številka iz vašega uporabniškega računa v ATS Recruitis.

Spletno

Za spletno srečanje morate imeti izbran zunanji koledar, ki zna samodejno ustvarjati spletna srečanja (MS Outlook ali Google), po novem pa je mogoče vnesti tudi lastno povezavo, če jo ustvarjate zunaj ATS Recruitis.

 

💡Za spletno srečanje morate imeti izbran zunanji Microsoftov ali Googlov koledar, ki podpira samodejno ustvarjanje spletnega srečanja, ali pa izpolniti lastno povezavo.

Časovni pas dogodka

Časovni pas dogodka se privzeto prikazuje glede na časovni pas, ki ga ima uporabnik, ki načrtuje srečanje, nastavljen kot privzetega v svojem profilu.

Če načrtujete med različnimi časovnimi pasovi, to pomeni, da je vaš časovni pas drugačen od časovnega pasu kandidata ali kraja srečanja, imate dve možnosti:

  • Srečanje načrtujete v svojem časovnem pasu, kandidatu pa se bo v koledarju samodejno preračunalo v njegov časovni pas.
  • Srečanje načrtujete v kandidatovem časovnem pasu, vam pa se bo v koledarju samodejno preračunalo.
 
Funkcije ATS Recruitis Integracija s slovenskim portalom MojeDelo.comPrijava v vtičnik Google Chrome neposredno iz ATS RecruitisPreferirana lokacijaPovezava kadrovskega oglaševanja na omrežju LinkedIn z ATS RecruitisZunanje deljenje kartic kandidatovMožnost sledenja deleža telefonskih zavrnitevRazlogi za zavrnitevWebhooks za dogodke v sistemuIzpolnjevanje osebnih podatkov kandidata neposredno iz CVVtičnik za Google ChromeKopiranje in premikanje kandidataObvestila o novih kandidatih tudi za ročno dodaneFiremne strani za interne pozicije v okviru ATS RecruitisTelefoniranje prek mobilne aplikacije z namizjaDvostopenjska avtentikacijaPrincipi delovanja kartice kandidataMeni "Nastavitve pozicije"Povezava do videa v urejevalniku pozicijAnalitika - Poročilo o zahtevkihPotek zaposlovanja in povezava s predlogami e-pošteShranjevanje predloge vprašanj za razgovorMožnost onemogočanja dodajanja pametnega e-maila v kopijo sporočil kandidatomVec entitet v okviru ene licenceNačrtovanje razgovora s strani kandidata neposredno v vašem koledarjuAvtomatizirano deljenje in označevanje kandidatovMožnost izbire pošiljatelja NPSNalaganje prijav iz oglasa na LinkedInVir odziva na oglas vs. vir kandidataČiščenje predpomnilnika slik pri deljenju delovnega mesta na LinkedInVtičnik Google Chrome za portal StartupJobsPosodobljena pogovorna okna za kopiranje in premikanje kandidataDodajanje zemljevida v e-poštno predlogoPrioritizacija obravnave kandidatov (SLA)Dinamicno nalaganje filtracijskih elementov prek APIUpravljanje komunikacije glede zavrnitve kandidatovPonovljena prijava kandidata na isto pozicijoNovi GDPR filtri v bazi podatkovPoročila in statistikeImena kandidata in preimenovanjeLastna HTML predloga za e-postoMnožična dejanjaVsiljenje jezika prijavnega obrazcaAnalitika - Poročilo o kandidatihOznačevanje opomb z oznakamiObvestila o e-mailih, poslanih samo na sistemski e-mailKoledar (prenova)Preklic odloženega pošiljanja e-pošteMožnost preklica pošiljanja NPSPospešena objava delovnega mestaMožnosti deljenja delovnega mesta prek internih karijernih strani ATS RecruitisPovezava s portalom fajn-brigady.czPreklic soglasja za obdelavo osebnih podatkovUpravljanje e-postnih predlogFiltriranje delovnih mest po lastništvu in skupni rabiPoročanje vrednosti lastnih poljVticnik Google Chrome za portal ProfesiaWebhooki za portal NelisaZahtevek za odprtje delovnega mesta ("zahtevki")Mikro-bazeni v bazi kandidatovFlow zaposlovanjaGDPR soglasjaSMTP nastavitev za pošiljanje e-pošte prek gmailDelo s povabili na razgovorPogovorno okno za posiljanje e-poste (prenova)Opomnik za dejanje s kandidatomObjava na portal Profesia prek APIPošiljanje e-pošte iz Recruitisa s pomočjo vašega računa Outlook365Funkcija odstranitve kandidatov z delovnega mesta neposredno v bazi talentovIzračun odzivnega časa med posameznimi stanji procesa zaposlovanjaNačrtovanje razgovora s strani kandidata z vrednotenjem več koledarjevNačrtovanje razgovora s strani kandidata z možnostjo več kandidatov na en terminKategorije oznakRazlogi za zavrnitev kandidatovAnonimizacija kandidataDodeljevanje nalogKdo ima dostop do kartice kandidataZapiski razgovorov - prehod med staro in novo karticoVticnik Google Chrome za sinhronizacijo sporocil LinkedInNova kartica kandidata (prenova) - preklop beta verzijeDelovna podrocja in poklici kot neobvezno polje pri pozicijiInterni NPSAnalitika - Porocilo lastnih poljOdobravanje zahtevkovPremikanje sprejetih kandidatov izven aktivnihIzbrisani in blokirani uporabnikiVticnik Google Chrome za nalaganje sporocil GmailAI za ustvarjanje besedil oglasov za deloFiltracijski elementi - prakticni primeri uporabeKartica kandidataPotek zaposlovanjaPozicijaIntegracija s portalom Profesia prek webhookaObrazec ponudbe kandidatuDejanja s kandidati - kopiranje in premikanje kandidata na pozicijoDelo z oznakamiDelo s prilogamiPregled nalogIzpolnjevanje nalogNalogeActivity feed

Sorodni članki

13. 02. 2025

Integracija s slovenskim portalom MojeDelo.com

Slovenski portal MojeDelo.com lahko povežete z ATS Recruitis preko API v obe smeri. To pomeni, da lahko objavite delovna mesta neposredno iz Recruitis na portal, prav tako pa se bodo kandidati prenesli nazaj v vaš sistem.

03. 06. 2022

Prijava v vtičnik Google Chrome neposredno iz ATS Recruitis

Zdaj se vam ni treba prijavljati v vtičnik Google Chrome ločeno, dovolj je, da ste že prijavljeni v ATS Recruitis.

13. 09. 2022

Preferirana lokacija

Nastavitev preferirane lokacije za delovna mesta.