Preizkusite brezplačno Prijava

Povezava s portalom fajn-brigady.cz

Integracija portala fajn-brigady.cz / inwork.cz

Portal fajn-brigady.cz se lahko poveže z ATS Recruitis v obe smeri:

Objava delovnih mest iz Recruitis neposredno na portal (podrobnosti spodaj)
Uvoz kandidatov, ki se prijavijo prek portala, v Recruitis (podrobnosti spodaj)

Objava delovnih mest na portalih fajn-brigady.cz / inwork.cz

V ustvari delovnega mesta (ali pri urejanju obstoječega) najdete v razdelku objave možnost objave na portalu fajn-brigady.cz. Preprosto jo označite in delovno mesto se bo ob shranjevanju objavilo na portalu.

Med januarjem 2026 bo prišlo do spremembe načina povezave in objava na portalih fajn-brigady.cz / inwork.cz bo vključena v publikacijske kanale. To pomeni, da...

Za objavo bo treba aktivirati ustrezni publikacijski kanal
Nastavitve se bodo izvajale v Nastavitve | Publikacijski kanali

Uvoz kandidatov s portalov fajn-brigady.cz / inwork.cz

Kandidati se uvažajo samodejno. Katere kandidate je uvoz zajemal (in informacije, kateri so se uvozili in kateri ne ter zakaj) ugotovite v meniju Nastavitve | Integracije | fajn-brigady.cz.

Če pa objavljate oglas neposredno na portalu fajn-brigady ali če tam morda že imate tekoči oglas, lahko ID delovnega mesta iz ATS Recruitis vstavite v polje "Oznaka" kot je prikazano na spodnji sliki...

Začenjamo z ATS Recruitis

Nastavitve ATS Recruitis

Funkcije ATS Recruitis Integracija s slovenskim portalom MojeDelo.com Prijava v vtičnik Google Chrome neposredno iz ATS Recruitis Preferirana lokacija Povezava kadrovskega oglaševanja na omrežju LinkedIn z ATS Recruitis Zunanje deljenje kartic kandidatov Možnost sledenja deleža telefonskih zavrnitev Razlogi za zavrnitev Webhooks za dogodke v sistemu Izpolnjevanje osebnih podatkov kandidata neposredno iz CV Vtičnik za Google Chrome Kopiranje in premikanje kandidata Obvestila o novih kandidatih tudi za ročno dodane Firemne strani za interne pozicije v okviru ATS Recruitis Telefoniranje prek mobilne aplikacije z namizja Dvostopenjska avtentikacija Principi delovanja kartice kandidata Meni "Nastavitve pozicije"Povezava do videa v urejevalniku pozicij Analitika - Poročilo o zahtevkih Potek zaposlovanja in povezava s predlogami e-pošte Shranjevanje predloge vprašanj za razgovor Možnost onemogočanja dodajanja pametnega e-maila v kopijo sporočil kandidatom Vec entitet v okviru ene licence Načrtovanje razgovora s strani kandidata neposredno v vašem koledarju Avtomatizirano deljenje in označevanje kandidatov Možnost izbire pošiljatelja NPS Nalaganje prijav iz oglasa na LinkedIn Vir odziva na oglas vs. vir kandidata Čiščenje predpomnilnika slik pri deljenju delovnega mesta na LinkedIn Vtičnik Google Chrome za portal StartupJobs Posodobljena pogovorna okna za kopiranje in premikanje kandidata Dodajanje zemljevida v e-poštno predlogo Prioritizacija obravnave kandidatov (SLA)Dinamicno nalaganje filtracijskih elementov prek API Upravljanje komunikacije glede zavrnitve kandidatov Ponovljena prijava kandidata na isto pozicijo Novi GDPR filtri v bazi podatkov Poročila in statistike Imena kandidata in preimenovanje Lastna HTML predloga za e-posto Množična dejanja Vsiljenje jezika prijavnega obrazca Analitika - Poročilo o kandidatih Označevanje opomb z oznakami Obvestila o e-mailih, poslanih samo na sistemski e-mail Koledar (prenova)Preklic odloženega pošiljanja e-pošte Možnost preklica pošiljanja NPS Pospešena objava delovnega mesta Možnosti deljenja delovnega mesta prek internih karijernih strani ATS Recruitis Povezava s portalom fajn-brigady.cz Preklic soglasja za obdelavo osebnih podatkov Upravljanje e-postnih predlog Filtriranje delovnih mest po lastništvu in skupni rabi Poročanje vrednosti lastnih polj Vticnik Google Chrome za portal Profesia Webhooki za portal Nelisa Zahtevek za odprtje delovnega mesta ("zahtevki")Mikro-bazeni v bazi kandidatov Flow zaposlovanja GDPR soglasja SMTP nastavitev za pošiljanje e-pošte prek gmail Delo s povabili na razgovor Pogovorno okno za posiljanje e-poste (prenova)Opomnik za dejanje s kandidatom Objava na portal Profesia prek API Pošiljanje e-pošte iz Recruitisa s pomočjo vašega računa Outlook365 Funkcija odstranitve kandidatov z delovnega mesta neposredno v bazi talentov Izračun odzivnega časa med posameznimi stanji procesa zaposlovanja Načrtovanje razgovora s strani kandidata z vrednotenjem več koledarjev Načrtovanje razgovora s strani kandidata z možnostjo več kandidatov na en termin Kategorije oznak Razlogi za zavrnitev kandidatov Anonimizacija kandidata Dodeljevanje nalog Kdo ima dostop do kartice kandidata Zapiski razgovorov - prehod med staro in novo kartico Vticnik Google Chrome za sinhronizacijo sporocil LinkedIn Nova kartica kandidata (prenova) - preklop beta verzije Delovna podrocja in poklici kot neobvezno polje pri poziciji Interni NPS Analitika - Porocilo lastnih polj Odobravanje zahtevkov Premikanje sprejetih kandidatov izven aktivnih Izbrisani in blokirani uporabniki Vticnik Google Chrome za nalaganje sporocil Gmail AI za ustvarjanje besedil oglasov za delo Filtracijski elementi - prakticni primeri uporabe Kartica kandidata Potek zaposlovanja Pozicija Integracija s portalom Profesia prek webhooka Obrazec ponudbe kandidatu Dejanja s kandidati - kopiranje in premikanje kandidata na pozicijo Delo z oznakami Delo s prilogami Pregled nalog Izpolnjevanje nalog Naloge Activity feed

Povezovanje drugih sistemov z ATS Recruitis

Potrebujem pomoč z ATS Recruitis

Prenašamo podatke iz/v ATS Recruitis

Mobilna aplikacija ATS Recruitis

Primeri uporabe

Osnovne funkcije ATS Recruitis

Sorodni članki

13. 02. 2025

Integracija s slovenskim portalom MojeDelo.com

Slovenski portal MojeDelo.com lahko povežete z ATS Recruitis preko API v obe smeri. To pomeni, da lahko objavite delovna mesta neposredno iz Recruitis na portal, prav tako pa se bodo kandidati prenesli nazaj v vaš sistem.

03. 06. 2022

Prijava v vtičnik Google Chrome neposredno iz ATS Recruitis

Zdaj se vam ni treba prijavljati v vtičnik Google Chrome ločeno, dovolj je, da ste že prijavljeni v ATS Recruitis.

13. 09. 2022

Preferirana lokacija

Nastavitev preferirane lokacije za delovna mesta.