Meni "Nastavitve pozicije"

Če je bila pozicija že objavljena, imate še vedno možnost naknadno urediti nekatere podatke. V seznamu pozicij poiščite določeno pozicijo in kliknite na zobato kolo pod njenim imenom. V spustnem meniju izberite možnost "Nastavitve pozicije", s čimer se v desnem podoknu prikažejo razpoložljive možnosti za urejanje. Do istih nastavitev lahko dostopate tudi v podrobnostih pozicije z gumbom na desni strani.

Kaj lahko nastavite?

Opomba k poziciji

  • Uporablja se za interne dodatne informacije, ki so vidne samo vaši ekipi.

Filtrirni elementi

  • Omogočajo hitrejše iskanje in razvrščanje pozicij v pregledu.

Obrazec za prijavo

  • Tukaj lahko nastavite drug obrazec za prijavo kot privzeti, če morate zbrati specifične informacije o svojih kandidatih.

Samodejni odgovor

  • Za pozicijo lahko aktivirate samodejne odgovore, ki zagotovijo, da vsak kandidat prejme takojšnje povratne informacije.

Delovni tok (workflow)

  • Če morate za določeno pozicijo naknadno prilagoditi faze zaposlitvenega procesa, lahko uporabite možnost "Workflow". Tukaj lahko izbirate med že ustvarjenimi predlogami ali pa si v razdelku "Nastavitve zaposlitvenih tokov" ustvarite popolnoma novo.

Izračun SLA pri poziciji

  • Imate tudi možnost izklopiti merjenje SLA, če iz kakršnega koli razloga ne želite, da se kandidati za določeno pozicijo vključujejo v izračun SLA.
  • Splošno nastavljanje SLA poteka v okviru nastavitev zaposlitvenih tokov.

Izločitev sprejetih iz aktivnih

  • Nazadnje lahko izberete tudi, ali naj se sprejeti kandidati štejejo med aktivne.

💡 Dobro je vedeti

V sistemu imate na voljo dve možnosti interne komunikacije, povezane s pozicijami – obe najdete v podrobnostih pozicije:

  • Opombe k poziciji
    • Kot že omenjeno, to služi izključno za interne informacije o določeni poziciji, ki niso vidne kandidatom.
    • Priporočamo, da jih uporabljate na primer za razloge za odprtje pozicije, želene roke za zapolnitev ali interne smernice – torej informacije, ki so znane pred objavo pozicije ali kot njen dopolnilni opis.
  • Interni komentarji k poziciji (klepet s sodelavci)
    • Ta interni klepet omogoča lažjo timsko komunikacijo neposredno pri določeni poziciji. Omogoča dodajanje oznak (tagov) za boljšo preglednost in orientacijo v razpravi.
    • Hkrati lahko označite sodelavce (@ime), da prejmejo obvestilo in se hitro odzovejo.
    • Ti komentarji so namenjeni bolj razpravam in sprotnim temam med objavo pozicije (npr. želim prositi sodelavca, naj pozicijo umakne z določenega kanala).

Sorodni članki

15. 05. 2025

Upravljanje e-poštnih predlog

E-poštne predloge z dinamično in personalizirano vsebino so ključne za enostavno komunikacijo s kandidati. Nastavite predloge za določenega kadrovika ali poenotite slog komunikacije po celotni podjetju. Odkrijte razlike med posameznimi tipi predlog in pridobite nasvete, kako jih izkoristiti najučinkoviteje.

21. 01. 2021

Razlogi za zavrnitev

Pri zavrnitvi kandidata lahko zabeležite razlog za zavrnitev, ki se samodejno upošteva v statistiki in poročilih, hkrati pa služi tudi kot orodje za iskanje kandidatov v bazi. Da bodo razlogi čim bolj prilagojeni vašim potrebam, jih lahko prilagodite po meri.

20. 07. 2025

Objava pozicije

Delovno mesto lahko objavite preko kanalov za objavo. Kanali za objavo so orodja, namenjena deljenju zaposlitvenih oglasov na različnih platformah, kot so karierne strani, zaposlitveni portali ali kadrovske agencije.