NPS (Net Promoter Score) je metodika, ki se uporablja za merjenje zadovoljstva strank s produktom ali storitvijo, v primeru zaposlovanja gre za zadovoljstvo kandidatov s procesom zaposlovanja. Trdno verjamemo, da se danes na povratno informacijo veliko da in tudi vi boste zagotovo cenili, ko vam kandidat pozitivno ali negativno komentira proces zaposlovanja, ki ste ga zanj pripravili.
Ko kandidat konča v statusu sprejet ali zavrnjen, mu sistem po dveh dneh samodejno pošlje e-pošto z vašim nastavljenim vprašanjem za dano fazo zaposlovanja, kjer je kandidat končal.
Slovenski portal MojeDelo.com lahko povežete z ATS Recruitis preko API v obe smeri. To pomeni, da lahko objavite delovna mesta neposredno iz Recruitis na portal, prav tako pa se bodo kandidati prenesli nazaj v vaš sistem.
Zdaj se vam ni treba prijavljati v vtičnik Google Chrome ločeno, dovolj je, da ste že prijavljeni v ATS Recruitis.