Analitika - predstavitev BI modula

ATS Recruitis ponuja vec moznosti za porocanje - vizualno neposredno znotraj samega ATS v meniju Statistike in tudi izvoz podatkov v Excel ali povezavo z orodji za poslovno inteligenco.

Primeri metrik:

Kot je bilo ze omenjeno zgoraj, napredna analitika sluzi temu, da si vsak kupec "izreze" svoj pogled na podatke, vendar bo vseeno obstajalo nekaj osnovnih metrik, ki jih bomo spodaj opisali.

Kvantitativni kazalniki procesa zaposlovanja

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o kandidatih" in modelni primer za kvantitativna vprasanja tipa:

• Koliko novih kandidatov smo imeli?
• Koliko kandidatov smo zaposlili?
• Koliko kandidatov smo zavrnili?

Ucinkovitost virov kandidatov

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o kandidatih" z zdruzevanjem po viru, ki odgovarja na vprasanja tipa: "Kateri vir nam prinese najvec kandidatov?" ali "Kateri vir ima najboljsi konverzijski koeficient?"

Analiza razlogov za zavrnitev

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o kandidatih" z zdruzevanjem po razlogu zavrnitve, ki odgovarja na vprasanja tipa: "Kateri razlog zavrnitve je najpogostejsi?"

Pregled aktivnih delovnih mest za obdobje

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o delovnih mestih" z zdruzevanjem po delovnem mestu, ki odgovarja na vprasanja tipa: "Koliko aktivnih delovnih mest smo imeli v dolocenem obdobju?"

Aktivnost kadrovnika na delovnih mestih

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o aktivnosti" z zdruzevanjem po kadrovniku, ki odgovarja na vprasanja tipa: "Koliko aktivnosti je imel posamezen kadrovnik?"

Pregled zaposlenih kandidatov

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o kandidatih" z zdruzevanjem po kandidatu, ki odgovarja na vprasanja tipa: "Koga smo zaposlili v dolocenem obdobju?"

Konverzijski koeficienti med stanji procesa zaposlovanja

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o kandidatih" z vizualizacijo lijaka, ki odgovarja na vprasanja tipa: "Kaksen je konverzijski koeficient med posameznimi stanji?"

V katerih stanjih imam trenutno najvec kandidatov?

Na spodnji sliki vidimo filtrirane podatke "porocila o kandidatih" z zdruzevanjem po stanju, ki odgovarja na vprasanja tipa: "V katerem stanju imam najvec kandidatov?"

💡 Ce se kljub vsemu zgodi, da pogled na podatke ali metrika, ki je za vas pomembna, v trenutnem naboru podatkov manjka ali ni tocno po vasih predstavah, se obrnite na naso podporo na podpora@recruitis.io in vam bomo pomagali.

Podroben opis posameznih porocil

Opis posameznih modulov napredne analitike najdete v locenih clankih tukaj:

• Porocilo o kandidatih (povezava)
• Porocilo o delovnih mestih (povezava)
• Porocilo o aktivnosti (povezava)