Delo s povabili na razgovor

Načrtovanje razgovorov je ena od ključnih aktivnosti v procesu zaposlovanja, zato ATS Recruitis, tako kot na drugih področjih, ponuja več možnosti pristopa, da najbolje ustreza vašim potrebam in procesu.

Princip delovanja

Osnova delovanja je načelo, da povabilo kot tako vedno prejme samo kandidat.

Razgovor se vedno ustvari za določenega kandidata in njemu se pošlje povabilo s kadrovikom (torej tistim, ki je prijavljen v ATS Recruitis ob pošiljanju povabila) kot organizatorjem in kandidatom kot udeležencem.

Z zapisom v skupne koledarje (bodisi vaš zunanji koledar ali koledarje kolegov ali sejnih sob) ne nastane povabilo za lastnika tega koledarja, temveč se dogodek zapiše neposredno ob shranjevanju dogodka razgovora v ATS Recruitis.

Kako povabiti kolege?

Iz zgornjega načela se postavlja vprašanje: kako torej lahko povabim kolege?

a) Zapis dogodka v koledar

Če imate skupni dostop in predvsem tudi dovoljenje za pisanje, lahko dogodek, ki ga načrtujete s kandidatom, zapišete neposredno v koledar kolega ali več kolegov, sejnih sob itd.

Takšen dogodek se ustvari neposredno ob shranjevanju dogodka v ATS Recruitis in lastnik tega koledarja ne prejme nobenega povabila. To je le "blokiran čas" v njegovem koledarju.

Možnost "Povabi kandidata na dogodek" služi temu, da se kandidat vključi kot udeleženec v dogodek, vstavljen v koledar kolega. Če izberete to možnost, sledijo določene posledice:

  • Če kolega dogodek zavrne ali prekliče v svojem koledarju, bo o tem obveščen tudi kandidat
  • Če uporabljate Outlook 365, Outlooku ni mogoče preprečiti pošiljanja povabila iz novo ustvarjenega dogodka tudi kandidatu, kar pomeni, da bo prejel dve povabili - eno v e-pošti iz ATS Recruitis in eno iz dogodka, vstavljenega v skupni koledar.

Ikona "Ključavnice" ob koledarju pomeni, da v ta koledar ne morete pisati in torej ne morete povabiti na ta način.

b) Pošiljanje povabila kandidatu s kopijo e-pošte

Če vam načelo zapisovanja dogodkov ne ustreza ali če v podjetju nimate dovoljenja za pisanje v koledarje, lahko uporabite možnost pošiljanja kopije e-pošte s povabilom, ki gre kandidatu.

V tem primeru v drugem koraku dialoga za načrtovanje razgovora preprosto izberete kolege, katerim želite poslati povabilo kot kopijo v polja CC ali BCC e-pošte.

Kolega bo nato v e-pošti prejel kopijo povabila kandidatu, vendar kolegi niso del povabila. Takšno povabilo pa si seveda lahko vstavijo v svoj koledar.

Brisanje takšnega dogodka s strani kolega ne vpliva na kandidata; o tem ne bo izvedel. Pri urejanju dogodka za kandidata s strani kadrovika, torej organizatorja dogodka, je treba v kopijo e-pošte s spremenjenim dogodkom ponovno vključiti e-poštne naslove kolegov, da tudi oni izvedo za spremembo.

V polja CC in BCC lahko tudi neposredno vpisujete e-poštne naslove, ne le imena uporabnikov iz ATS Recruitis.

V tem scenariju tako kandidat kot kolegi prejmejo identično e-pošto in identično povabilo, kjer je naveden le organizator dogodka (kadrovik) in kandidat.

Kako spremeniti čas dogodka?

Če morate že načrtovani dogodek spremeniti, lahko to storite z urejanjem dogodka, ki je na voljo na dveh mestih:

  • V koledarju v ATS Recruitis - dvojni klik na dogodek v koledarju
  • Na kartici kandidata v razdelku "Razgovori" po kliku na določen razgovor

V pogovornem oknu za urejanje dogodka preprosto naredite potrebne spremembe, nato pa se po shranjevanju prikaže dialog za pošiljanje e-pošte, ki pošlje e-pošto z besedilom po izbrani predlogi vključno z novim povabilom. Prvotno se bo v kandidatovem koledarju preklicalo.

Če imate dogodek (tj. njegovo kopijo) shranjen tudi v svojem koledarju in/ali koledarjih kolegov, se ti takoj posodobijo na novi čas, ker ne nastanejo iz povabila, temveč iz neposrednega zapisa v ustrezni koledar.

Če ste pri ustvarjanju prvotnega dogodka dali možnost zapisa v vaš koledar vključno z možnostjo "Povabi kandidata na dogodek", lahko razgovor upravljate neposredno z uporabo tega dogodka v vašem zunanjem koledarju in vse spremembe v njem se bodo zapisale tudi kandidatu.

V koledarjih se zgoraj omenjeni pristopi kažejo takole:

  • Kandidat v povabilu ne vidi kolegov, ki so prejeli povabilo v kopiji e-pošte - vidi le sebe in organizatorja
    • Če torej kandidat naredi spremembo v dogodku, bo o tem izvedel le organizator.
  • Kadrovik, ki vstavi dogodek v svoj koledar brez možnosti "Dodaj kandidata v dogodek", ne vidi kandidata v dogodku v svojem koledarju
    • Če torej kadrovik naredi spremembo v tem dogodku, kandidat o tem ne bo izvedel - spremembo je treba narediti v dogodku neposredno v ATS Recruitis.

Dobro vedeti...

Če dogodek v internem koledarju le vizualno premaknete, torej brez odpiranja urejevalnega dialoga, se dogodek shrani na novo mesto v internem koledarju kot tudi v povezanih koledarjih, kjer je shranjen, vendar se spremenjeno povabilo kandidatu ne pošlje. To je zato, da se povabilo res pošlje le, ko kadrovik želi, ne ob vsakem premiku.

Pošiljanje povabila kandidatu lahko kadarkoli sprožite z uporabo ikone "ovojnice" v urejevalnem dialogu (glejte spodnjo sliko), tako v primeru, da dogodek res urejate, ali če na primer prvotno povabilo po e-pošti kandidatu ni prišlo.

Če kandidat zavrne dogodek v svojem koledarju, boste vi kot organizator sestanka to informacijo prejeli po e-pošti.

Več o načrtovanju razgovorov v ATS Recruitis si preberite v članku Načrtovanje razgovorov

Funkcije ATS Recruitis Integracija s slovenskim portalom MojeDelo.comPrijava v vtičnik Google Chrome neposredno iz ATS RecruitisPreferirana lokacijaPovezava kadrovskega oglaševanja na omrežju LinkedIn z ATS RecruitisZunanje deljenje kartic kandidatovMožnost sledenja deleža telefonskih zavrnitevRazlogi za zavrnitevWebhooks za dogodke v sistemuIzpolnjevanje osebnih podatkov kandidata neposredno iz CVVtičnik za Google ChromeKopiranje in premikanje kandidataObvestila o novih kandidatih tudi za ročno dodaneFiremne strani za interne pozicije v okviru ATS RecruitisTelefoniranje prek mobilne aplikacije z namizjaDvostopenjska avtentikacijaPrincipi delovanja kartice kandidataMeni "Nastavitve pozicije"Povezava do videa v urejevalniku pozicijAnalitika - Poročilo o zahtevkihPotek zaposlovanja in povezava s predlogami e-pošteShranjevanje predloge vprašanj za razgovorMožnost onemogočanja dodajanja pametnega e-maila v kopijo sporočil kandidatomVec entitet v okviru ene licenceNačrtovanje razgovora s strani kandidata neposredno v vašem koledarjuAvtomatizirano deljenje in označevanje kandidatovMožnost izbire pošiljatelja NPSNalaganje prijav iz oglasa na LinkedInVir odziva na oglas vs. vir kandidataČiščenje predpomnilnika slik pri deljenju delovnega mesta na LinkedInVtičnik Google Chrome za portal StartupJobsPosodobljena pogovorna okna za kopiranje in premikanje kandidataDodajanje zemljevida v e-poštno predlogoPrioritizacija obravnave kandidatov (SLA)Dinamicno nalaganje filtracijskih elementov prek APIUpravljanje komunikacije glede zavrnitve kandidatovPonovljena prijava kandidata na isto pozicijoNovi GDPR filtri v bazi podatkovPoročila in statistikeImena kandidata in preimenovanjeLastna HTML predloga za e-postoMnožična dejanjaVsiljenje jezika prijavnega obrazcaAnalitika - Poročilo o kandidatihOznačevanje opomb z oznakamiObvestila o e-mailih, poslanih samo na sistemski e-mailKoledar (prenova)Preklic odloženega pošiljanja e-pošteMožnost preklica pošiljanja NPSPospešena objava delovnega mestaMožnosti deljenja delovnega mesta prek internih karijernih strani ATS RecruitisPovezava s portalom fajn-brigady.czPreklic soglasja za obdelavo osebnih podatkovUpravljanje e-postnih predlogFiltriranje delovnih mest po lastništvu in skupni rabiPoročanje vrednosti lastnih poljVticnik Google Chrome za portal ProfesiaWebhooki za portal NelisaZahtevek za odprtje delovnega mesta ("zahtevki")Mikro-bazeni v bazi kandidatovFlow zaposlovanjaGDPR soglasjaSMTP nastavitev za pošiljanje e-pošte prek gmailDelo s povabili na razgovorPogovorno okno za posiljanje e-poste (prenova)Opomnik za dejanje s kandidatomObjava na portal Profesia prek APIPošiljanje e-pošte iz Recruitisa s pomočjo vašega računa Outlook365Funkcija odstranitve kandidatov z delovnega mesta neposredno v bazi talentovIzračun odzivnega časa med posameznimi stanji procesa zaposlovanjaNačrtovanje razgovora s strani kandidata z vrednotenjem več koledarjevNačrtovanje razgovora s strani kandidata z možnostjo več kandidatov na en terminKategorije oznakRazlogi za zavrnitev kandidatovAnonimizacija kandidataDodeljevanje nalogKdo ima dostop do kartice kandidataZapiski razgovorov - prehod med staro in novo karticoVticnik Google Chrome za sinhronizacijo sporocil LinkedInNova kartica kandidata (prenova) - preklop beta verzijeDelovna podrocja in poklici kot neobvezno polje pri pozicijiInterni NPSAnalitika - Porocilo lastnih poljOdobravanje zahtevkovPremikanje sprejetih kandidatov izven aktivnihIzbrisani in blokirani uporabnikiVticnik Google Chrome za nalaganje sporocil GmailAI za ustvarjanje besedil oglasov za deloFiltracijski elementi - prakticni primeri uporabeKartica kandidataPotek zaposlovanjaPozicijaIntegracija s portalom Profesia prek webhookaObrazec ponudbe kandidatuDejanja s kandidati - kopiranje in premikanje kandidata na pozicijoDelo z oznakamiDelo s prilogamiPregled nalogIzpolnjevanje nalogNalogeActivity feed

Sorodni članki

13. 02. 2025

Integracija s slovenskim portalom MojeDelo.com

Slovenski portal MojeDelo.com lahko povežete z ATS Recruitis preko API v obe smeri. To pomeni, da lahko objavite delovna mesta neposredno iz Recruitis na portal, prav tako pa se bodo kandidati prenesli nazaj v vaš sistem.

03. 06. 2022

Prijava v vtičnik Google Chrome neposredno iz ATS Recruitis

Zdaj se vam ni treba prijavljati v vtičnik Google Chrome ločeno, dovolj je, da ste že prijavljeni v ATS Recruitis.

13. 09. 2022

Preferirana lokacija

Nastavitev preferirane lokacije za delovna mesta.