Kako zagotoviti, da kandidati v procesu zaposlovanja ne ostanejo predolgo? Nastavite si SLA med posameznimi koraki kot "optimalni čas" in "kritični čas" in naš semafor vam bo pokazal številko, ki označuje, koliko kandidatov je obravnavanih v optimalnem času (zelena), izven optimalnega časa (oranžna) in izven kritičnega časa (rdeča).
SLA je hkrati nov element filtriranja baze kandidatov, tako da ga lahko kombinirate z drugimi filtri, kot so iskanje po polnem besedilu, viri kandidatov, oznake, vrste delovnih mest itd.
Več izveste v naslednjem videu...
Slovenski portal MojeDelo.com lahko povežete z ATS Recruitis preko API v obe smeri. To pomeni, da lahko objavite delovna mesta neposredno iz Recruitis na portal, prav tako pa se bodo kandidati prenesli nazaj v vaš sistem.
Zdaj se vam ni treba prijavljati v vtičnik Google Chrome ločeno, dovolj je, da ste že prijavljeni v ATS Recruitis.