Preizkusite novo podobo poročila NPS in statistike že zdaj!
V vprašalnike in prijavne obrazce lahko zdaj dodate video vprašanje ali cel video vprašalnik. Kandidata spoznate še pred prvim razgovorom, zaposlovanje pa se občutno pospeši.
Dogodke iz koledarja Outlook ali Google lahko vpišete v ATS Recruitis tudi, če vaša IT-varnost ne dovoli neposredne sinhronizacije.
Izkoristite potencial umetne inteligence za pisanje še bolj osebnih in relevantnih e-poštnih sporočil kandidatom!
Kandidatom, sourcanim z LinkedIna prek vtičnika Recruitis, lahko pošljete rezervacijsko povezavo za izbiro termina in hkrati pridobite privolitev GDPR.
Stran s poročilom NPS je bila prenovljena in zdaj uporablja enako sodobno podobo, kot jo že poznate iz drugih delov ATS Recruitis, ki so bili postopoma preoblikovani v novo zasnovo aplikacije.
Stran Statistika je bila v celoti prenovljena in zdaj ponuja bistveno večjo prilagodljivost pri urejanju svojega videza in vsebine, tako da si jo lahko prilagodite natanko svojim potrebam.
Stolpce v seznamu kandidatov po meri lahko zdaj povečate ali zmanjšate natanko po potrebi, nastavitev pa se shrani tudi za naslednjič.
Pri filtriranju po oznakah v bazi talentov lahko zdaj uporabljate tudi logične operatorje NOT, AND in OR.
Grade samodejno primerja profil kandidata z zahtevami konkretnega delovnega mesta in pripravi pregledno, utemeljeno oceno neposredno v njegovem profilu - odločitev pa vedno ostaja na rekruterju.