Razvrščanje kandidatov v seznamu po njihovih zahtevah

Koliko časa porabite za preklikavanje kartic kandidatov samo zato, da bi ugotovili, kdo se ujema s proračunom ali kdo lahko začne takoj?

Zdaj imate zahteve kandidata neposredno v lastnem seznamu kandidatov za delovno mesto in v bazi talentov. Plačo, želeno lokacijo, datum nastopa ali odpovedni rok vidite pri vseh kandidatih hkrati in jih lahko po njih razvrstite z enim klikom.

Morate delovno mesto zasesti čim prej? Razvrstite kandidate po datumu nastopa. Pazite na proračun? Razvrstite jih po plačnih pričakovanjih in takoj veste, s kom se je smiselno pogovarjati. Izbor je tako hitrejši in preglednejši.

Katere zahteve lahko dodate v seznam

V seznam lahko dodate vse podatke iz pripomočka Zahteve kandidata na kartici kandidata:

• Plača: plačna pričakovanja kandidata.
• Želena lokacija: kje bi kandidat želel delati.
• Datum nastopa: kdaj lahko kandidat začne delati.
• Odpovedni rok: kako dolg odpovedni rok ima kandidat pri trenutnem delodajalcu.
• Vrsta razmerja: na primer redno delovno razmerje, podjemna pogodba ali sodelovanje kot samostojni podjetnik.
• Preferenca za delo od doma: ali želi kandidat delati v pisarni, od doma ali hibridno.

Kako zahteve dodate v lastni seznam

Odprite seznam kandidatov za delovno mesto ali v bazi talentov in pojdite v nastavitve lastnega seznama. Tam so med razpoložljivimi stolpci zdaj tudi posamezne zahteve kandidata. Označite tiste, ki jih želite videti, in seznam se takoj prilagodi. Stolpce lahko kadar koli dodate ali znova skrijete, odvisno od tega, kaj trenutno potrebujete.

Razvrščanje kandidatov po zahtevah

Če želite kandidate razvrstiti po določeni zahtevi, kliknite glavo stolpca. Z naslednjim klikom obrnete vrstni red, na primer od najnižjih plačnih pričakovanj do najvišjih ali obratno. Tako takoj vidite, kdo lahko začne najprej, kdo ima najkrajši odpovedni rok ali kdo želi delati na vaši lokaciji.