Propojení publikačního kanálu Volnámísta.cz

Publikační kanál slouží ke sdílení inzerátů napříč systémy, případně k vytvoření místa pro spolupráci s agenturními portály. Zde si ukážeme, jak funguje princip XML při nastavení publikačního kanálu pro portál Volnámísta.cz. U ostatních portálů fungujících na principu XML dat je to obdobné.

💡 Zde je odkaz na článek s přehledem portálů a způsobů integrace.

1. Vytvoření publikačního kanálu pro publikaci pozic na portál Volnámísta.cz

Prvním krokem je vytvoření nového publikačního kanálu. V menu "Nastavení" vyberte "Publikační kanály" (odkaz)

Kanál vytvoříte pomocí těchto kroků:

  • vyberte "Přidání nového publikačního kanálu"
  • zadejte název publikačního kanálu - v tomto případě např. "volná místa"
  • dále je možné zadat emailovou adresu pro notifikace o nových pozicích (v tomto případě to není žádoucí)
  • jako poslední vyberte formát výpisu, což je formát, ve kterém se data z pozice budou zobrazovat na tomto kanále - v tomto případě pro Volnámísta.cz necháme výchozí nastavení
Nastavení publikačního kanálu
Přidání publikačního kanálu

Po vytvoření se můžeme ihned prokliknout na nově vytvořený kanál, kde v tuto chvíli nejsou žádné pozice a tedy, zobrazený error je žádoucí stav.

XML

2. Aktivace integrace

Pro aktivaci na straně portálu je třeba do Volnámísta.cz zaslat odkaz na publikační kanál, kde se budou pozice pro ně zobrazovat. Volnámísta.cz si je bude stahovat a vytvářet z nich inzeráty.

Kliknutím na řádek "xml: klikněte pro zkopírování" zkopírujeme odkaz a vložíme ho do XML Feedu pro uživatele Recruitis v nastavení portálu Volnámísta.cz.

Aktivace integrace

3. Přidání pozice na publikační kanál

Poté, co portál, v tomto případě Volnámísta.cz publikační kanál aktivuje i na své straně, můžete začít pozice publikovat. Publikování zajistíte tím, že u konkrétní pozice vyberete publikační kanál "volná místa". Způsob se liši u nově vytvářené pozice a u již existující pozice.

1. Nastavení publikace během vytváření nové pozice

V posledním kroce při vytváření pozice zapneme kanál "volná místa" v sekci "Publikovat vlastní publikační kanály". Pro daný kanál můžeme také nastavit požadované datum expirace. 

nastavení publikace

2. Nastavení publikace pro již existující pozici

V menu s akcemi pro danou pozici klikneme na ikonu s názvem "+ Nastavit publikační kanály".

Zde zapneme publikační kanál v sekci "Přidat inzerát do těchto XML výstupů", nastavíme datum expirace a uložíme tlačítkem "Uložit změny".

nastavení publikace
nastavení publikace

💡 Pokud si chcete zkontrolovat, že publikace proběhle v pořádku, můžete si zobrazit obsah XML kanál v prohlížeči kliknutím na ikonu pro otevření v novém okně v seznamu publikačních kanálů (odkaz). Na zobrazené stránce by ve výpisu aktivních pozic měla být i ta vaše právě přidaná: 

XML kontrola

Přídání webhooku z Volnámísta.cz

Pro přidání nového webhooku otevřeme Nastavení | Webhooky. Nejprve vyberete typ webhooku a vložíte celou URL adresu stránky z nastavení Volnámísta.cz, na které chcete dostávat notifikace o změnách. Pokud zadaná stránka opravdu existuje a může dostávat notifikace, tak se po kliknutí na "Test" otestuje spojení. Po úspěšném otestování se tlačítko změní na "Uložit".

nastavení webhook

💡Příklady akcí v systému s příkladem, jakým se tato akce projeví na webhooku najdete v tomto článku.

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníLinkedIn pluginPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFacebook jako publikační kanálFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome Plug-inKategorie tagůDůvody zamítnutí kandidátůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaPřejmenování kandidátaŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS Recruitis RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.