Stránka s NPS reportem prošla redesignem a nově využívá stejný moderní vzhled, jaký už znáte z dalších částí ATS Recruitis, které jsme postupně převáděli do nového designu aplikace.
Filtrování reportu je nyní přehlednější díky kolapsovatelnému levému panelu, který si podle potřeby otevřete nebo schováte a získáte tak více prostoru pro samotná data. Filtry, které používáte nejčastěji, si navíc můžete připnout přímo do hlavní části reportu – nemusíte se tak pokaždé proklikávat do bočního panelu a máte je stále po ruce.
Praktickou novinkou je i to, že aktuálně nastavená filtrace se automaticky ukládá do URL adresy. Stačí tedy odkaz zkopírovat a poslat kolegům – uvidí přesně ten samý report se stejným nastavením filtrů jako vy, bez nutnosti cokoliv znovu nastavovat. To se hodí například při sdílení výsledků s vedením nebo při konzultaci konkrétního segmentu dat v týmu.
Jednotlivé metriky na stránce jsme přepracovali do nové, vizuálně čistší podoby, díky které se v číslech snáze zorientujete na první pohled. Obsahově zůstávají metriky beze změny – jde tedy čistě o vizuální vylepšení, ne o novou funkcionalitu.
Největší změnou prošel graf zobrazující rozložení hodnocení podle jednotlivých fází flow. Místo dosavadního vertikálního provedení nyní report nabízí horizontální sloupcový graf. Tato změna není jen kosmetická – horizontální orientace dává jednotlivým hodnotám a fázím výrazně více prostoru, takže je snazší porovnávat poměry mezi fázemi mezi sebou a rychleji tak odhalit, kde se hodnocení respondentů v rámci flow nejvíce liší.
Zbytek obsahu reportu zůstává funkčně identický – jde tedy především o modernizaci vzhledu a zpřehlednění práce s daty, nikoliv o zásadní změnu ve funkcionalitě.
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.
Nechte ATS Recruitis notifikovat vás přímo do komunikačního nástroje Slack.