Místo výkonu práce

Místo výkonu práce u pozice

Místo výkonu práce je nezbytným údajem při vytváření pracovní pozice, díky kterému víte, kde se nabízená pozice budet vykonávat. 

Pokud chcete vybrat místo výkonu práce u konkrétní pozice, máte na výběr z několika typů míst výkonu práce:

  • adresy pobočkek, které máte v ATS Recruitis přednastavené 
  • jména poboček, tzv. "firmy", které máte v ATS Recruitis přednastavené  
  • tzv. "jiné místo výkonu práce", neboli výběr adresy nebo geografické oblasti (kraje, okresu) 

Typy můžete libovolně kombinovat s tím, že maximum je 15 lokalit. Každý typ je ve výpisu rozlišen ikonou.

💡 Při výběru typu místa víkonu práce a počtu míst výkonu práce je třeba brát v úvahu také to, kam se pozice bude propisovat. Je řada portálů, které umožňují zadat pouze jedno místo výkonu práce, neumožňuí zadávat kraje apod.

Přiřazení pobočky k pozici

I když máte více míst výkonu práce, většinou je to jedna pobočka, ke které je pozice přidělena, jedna pobočka, která ji řeší. Pak, primárně pro potřeby reportingu, chcete mít takovou pozici přiřazenou této pobočce a chcete reportovat, kolik pozic za určité období vystavila pobočka A, pobočka B atd. Pro tento účel máte možnost jedno z míst výkonu práce (netýká se typu "jiné místo výkonu práce", ale pouze z poboček zdaných v nastavení firmy v ATS Recruitis).

Přiřazená pobočka se vybírá pomocí ikony "domečku" a je označena tmavým pozadím.

Vybrání geografického místa jako místa výkonu práce

Ne vždy je místem výkonu práce určitá pobočka, typicky např. chcete uvést, že pro obchodní pozice je místem výkonu celý Středočeský kraj apod.

Pokud v seznamu nabízených poboček dojdete až na konec, uvidíte možnost"Zvolím si jiné místo výkonu práce" a poté se vám zobrazí nový řádek s názvem "Napište adresu". Zde píšete adresu a pomocí služby Google mapy se vám nabízí konkrétní adresa, město, okres, kraj apod. Z nabízeného seznamu pak vyberte tu položku, která odpovídá vámi hledané geografické lokalitě nebo konkrétní adrese.

Po uložení se vám zobrazí přiřazená adresa k pozici s ikonou "špendlíku". I těchto geografických lokalit můžete zadat u jedné pozice více.

Funkce ATS Recruitis Hromadné štítkováníLinkedIn pluginPropojení nových odpovědí ze StartupJobsIntegrace se Slack.comIntegrace s CzechCrunch JobsVlastní odpovědní formulářeDatabáze talentůFacebook jako publikační kanálFiltrování v přehledu pozic podle filtračních položekKompetenční modelRozdělení pozic v systému RecruitisVytvoření nové poziceAgenturní portál jako publikační kanálGoogle Chrome Plug-inKategorie tagůDůvody zamítnutí kandidátůZáznam komunikace s kandidátemMěření spokojenosti kandidátůPlánování pohovoruPráce s hiring manažeryOtázky k pohovoruNastavení a hlídání zpětné vazbyFiltrování kandidátů v databázi podle zdrojeŽhaví kandidátiProměnná rod v emailových šablonáchOnline pohovory přímo z RecruitisuRychlé plánování pohovoruGDPR změny v systémuPorovnání kandidátůNotifikace o všech poznámkách na vašich pozicíchVariabilní fáze procesu náboruExterní sdílení karet kandidátůDoplnění osobních údajů uchazeče přímo ze CVNotifikace o novém uchazeči i pro ty ručně vloženéDvoufázová autentikaceMenu "Nastavení pozice"Možnost vypnout přidávání chytrého e-mailu do kopie zpráv kandidátůmAutomatizované sdílení a štítkování kandidátůMožnost volby odesílatele NPSGoogle Chrome plugin nově načítá i kandidáty ze StartupJobs Opakovaná odpověď uchazeče na stejnou poziciVynucení jazyka odpovědního formulářeNotifikace o emailech poslaných jen na systémový emailWebhooky pro portál NelisaZosobněníDatabáze talentů a její možnostiÚčet liniový manažer vs. účet s omezenými právyKanbanSpráva profilových fotografiíZpracování seznamu kandidátů v databázi (alternativa k exportu kontaktů kandidátů)Přihlášení do Google Chrome pluginu přímo z ATS RecruitisPropojení personální inzerce na síti Linkedin s ATS RecruitisKopírování a přesouvání kandidátaPrincipy fungování karty kandidátaFlow náboru a spojení se šablonami emailůNahrání odpovědi z inzerátu na LinkedInČištění mezipaměti obrázků při sdilení pozice na LinkedInUpravené dialogy pro kopírování a přesouvání uchazečePrioritizace odbavování kandidátů (SLA)Management komunikace ohledně zamítání uchazečůNové GDPR filtry v databáziReporty a statistikyGDPR souhlasySmazaní a zablokovaní uživateléReferralSpráva uživatelůMulti-brand v emailové komunikaci s kandidátyFiltry v seznamech pozicNPS metrikaHistorie importu uchazečůPraktický příklad: smazání kandidáta vs. odebrání odpovědiZahraniční inzerátyPřihlášení do mobilní aplikace pomocí QR kóduNabídky kandidátům (offer management)Přílohy uchazečeDůvěrná pracovní poziceVlastní poleMísto výkonu prácePreferovaná lokalitaWebhooky pro události v systémuUložení šablony otázek k pohovoruPlánování pohovoru uchazečem přímo ve vašem kalendářiZdroj odpovědi na inzerát vs. zdroj kandidátaPřejmenování kandidátaŠtítkování poznámekMožnost zrušit odesílání NPSZrychlená publikace poziceŽádost o otevření pozice ("žádanky")Flow náboruSMTP nastavení pro odesílání emailů přes gmailOdosobnění uchazečeKdo má přístup ke kartě kandidátaAutomatická odpověďRozepsané inzeráty a šablony inzerátůOdesílání SMS z ATS Recruitis RecruitisMožnost vynechat kandidáta z pozvánky uložené do vašeho kalendářeHromadné akceZrušení odloženého odeslání emailuMožnosti sdílení pozice pomocí interních kariérních stránek ATS RecruitisPropojení s portálem fajn-brigády.cz

Související články

16. 05. 2022

Hromadné štítkování

Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.

05. 05. 2022

LinkedIn plugin

Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.

05. 05. 2022

Propojení nových odpovědí ze StartupJobs

Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.