Če vaše podjetje deluje v več časovnih pasovih ali če izvajate zaposlovanje za podružnice, ki se nahajajo v drugem časovnem pasu kot srednjeevropski čas (CET oziroma UTC+1), lahko spremenite nastavitve časovnega pasu.
V nastavitvah uporabniškega profila lahko uporabniki nastavijo poljuben časovni pas za koledar v ATS Recruitis. To nastavitev lahko za posamezne uporabnike spreminjajo tudi administratorji, podobno kot npr. jezikovne nastavitve.
Po spremembi nastavitve bodo vsi dogodki v koledarju preračunani v izbrani časovni pas.
Časovni pas lahko nastavite tudi za posamezne dogodke, ki jih ustvarite v koledarju ATS Recruitis.
Tako lahko dogodek vnesete kot 8:00 po času New Yorka (torej UTC-5), tudi če imate osebne nastavitve uporabnika nastavljene na praški čas, in vam ni treba ročno preračunavati začetka dogodka iz srednjeevropskega časa.
E-poštne predloge z dinamično in personalizirano vsebino so ključne za enostavno komunikacijo s kandidati. Nastavite predloge za določenega kadrovika ali poenotite slog komunikacije po celotni podjetju. Odkrijte razlike med posameznimi tipi predlog in pridobite nasvete, kako jih izkoristiti najučinkoviteje.
Pri zavrnitvi kandidata lahko zabeležite razlog za zavrnitev, ki se samodejno upošteva v statistiki in poročilih, hkrati pa služi tudi kot orodje za iskanje kandidatov v bazi. Da bodo razlogi čim bolj prilagojeni vašim potrebam, jih lahko prilagodite po meri.
Delovno mesto lahko objavite preko kanalov za objavo. Kanali za objavo so orodja, namenjena deljenju zaposlitvenih oglasov na različnih platformah, kot so karierne strani, zaposlitveni portali ali kadrovske agencije.