Ušetřete čas s opakovaným přehlašováním se při správě více účtů, ať už v rámci jedné licence nebo mezi více licencemi.
Nově můžete pro sebe a své kolegy nastavit sledování ("follow") určitých štítků a tím vytvořit pomyslné podadresáře v databázi uchazečů.
Jak reportovat hodnoty vlastních polí u kandidátů a jejich odpovědí na konkrétní pozice v rámci XLSX reportu a API.
V rámci filtrace pozic přibyla možnost vybrat pozice, které vlastní konkrétní kolega.
Zjednodušená verze referral programu, která umožňuje získávat automaticky souhlasy doporučených kandidátů a také registrovat zaměstnance, kteří doporučují automaticky.
Vysvětlení fungování principu integrace pomocí datového XML feedu na příkladu nastavení publikačního kanálu Volnámísta.cz.
Nová funkce checklistů pro fáze náboru vám umožní efektivně spravovat úkoly v procesu náboru a udržet přehled o jejich plnění v rámci jednoho stavu ve flow.
Přizpůsobte si vzhled šablon nabídek kandidátům vašim potřebám a to jak vizuálně, tak obsahově - vytvořte si vlastní proměnné.
Při ukládání uchazečů přes Google Chrome plug-in máte nyní možnost vybrat, zda chcete notifikovat kolegy, kteří mají pozici sdílenou o vložení nového kandidáta.
Nyní máte možnost využít v databázi talentů filtraci dle data nástupu nebo výpovědní doby uložené na kartě kandidáta.
Nově můžete nastavit v odkazech pro plánování pohovoru uchazečem více kalendářů tak, aby si uchazeč mohl vybrat volný čas, který odpovídá nejen vašemu kalendáři, ale také kalendáři (nebo více kalendářům) např. hiring manažerů.
Nově můžete nastavit v odkazech pro plánování pohovoru uchazečem možnost přihlášení více uchazečů na jeden termín. Typicky pro potřeby fází náboru typu assessment centrum, hromadných náborů, apod.