Nacela sistema vlog

Nacela vlog

Sistem ponuja sest vnaprej dolocenih vlog, ki jih je mogoce dodeliti posameznim uporabnikom. Bistvo ni v tem, da bi vsakemu uporabniku posebej nastavljali dovoljenja - vloge imajo pravice dostopa do posameznih akcij vnaprej nastavljene glede na svojo raven.

Novega uporabnika lahko dodate prek ikone zobnika v nadzorni plosci: Podjetje > Dodaj uporabnika ali preprosto prek naslednje povezave.

Hierarhija vlog v sistemu

Vloge so razvrscene od najvisje do najnizje glede na obseg dovoljenj:

  • KADROVSKI ADMINISTRATOR - je najvisja vloga v sistemu, lahko spreminja nastavitve podjetja, ima dostop do vseh pozicij in kandidatov
  • VIŠI KADROVSKI SPECIALIST - ima enake pravice kot administrator, razen moznosti spreminjanja nastavitev podjetja
  • KADROVSKI SPECIALIST Z RAZŠIRJENIMI PRAVICAMI - vidi vse kandidate v bazi talentov, vendar samo svoje pozicije
  • KADROVSKI SPECIALIST - vidi samo svoje pozicije in kandidate, ki so se prijavili nanje
  • VODJA ZAPOSLOVANJA - vidi samo deljene pozicije in kandidate
  • RACUN Z OMEJENIMI PRAVICAMI - ima podobne pravice kot vodja zaposlovanja, vendar ne more vplivati na postopek zaposlovanja

Sorodni članki

14. 05. 2025

Razlogi za zavrnitev

Pri zavrnitvi kandidata lahko zabelezite razlog za zavrnitev, ki se samodejno odrazi v vasi statistiki in porocilih ter sluzi tudi kot orodje za iskanje kandidatov v bazi podatkov. Tako so razlogi najbolje prilagojeni vasim potrebam.

15. 05. 2025

Upravljanje e-postnih predlog

E-postne predloge z dinamicno in personalizirano vsebino so kljuc za enostavno komunikacijo s kandidati. Nastavite predloge za specificne kadrovike ali poenotite slog komunikacije v celotnem podjetju. Odkrijte razlike med posameznimi vrstami predlog in pridobite nasvete, kako jih uporabiti najučinkoviteje.