Nastavite merila, dodajte jim uteži in pustite sistemu, da oceni, kateri kandidat je najboljši!
Izkoristite avtomatizirano povezavo s StartupJobs.cz in se pustite obvestiti o novih odgovorih.
Pustite, da vas ATS Recruitis obvesca neposredno v komunikacijsko orodje Slack.
Spoznajte se z drugim integriranim portalom kot virom novih odgovorov.
Nastavite posamezne faze zaposlitvnega postopka glede na vaše potrebe.
Nastavite lastne filtracijske postavke, po katerih boste nato filtrirali v pregledu pozicij.
Ustvarjajte lastne predloge za ocenjevanje kompetenc, tako imenovano ocenjevanje kandidata.
Za se boljso preglednost so zdaj pozicije razdeljene v kategorije.
Avtomatizirano obvescajte agencijo o novi poziciji in samodejno zbirajte od nje kandidate v Recruitis.