Pustite, da vas ATS Recruitis obvesca neposredno v komunikacijsko orodje Slack.
Spoznajte se z drugim integriranim portalom kot virom novih odgovorov.
Nastavite posamezne faze zaposlitvnega postopka glede na vaše potrebe.
Nastavite lastne filtracijske postavke, po katerih boste nato filtrirali v pregledu pozicij.
Ustvarjajte lastne predloge za ocenjevanje kompetenc, tako imenovano ocenjevanje kandidata.
Za se boljso preglednost so zdaj pozicije razdeljene v kategorije.
Avtomatizirano obvescajte agencijo o novi poziciji in samodejno zbirajte od nje kandidate v Recruitis.
V sistemu ATS Recruitis imate na voljo široko paleto možnosti za načrtovanje razgovorov.
Vtičnik, ki omogoča shranjevanje kandidatov iz omrežja LinkedIn in več drugih portalov.
Potek zaposlovanja predstavlja vas postopek zaposlovanja in pove, kako nadaljevati s postopkom zaposlovanja in katere korake je treba izvesti. V ATS Recruitis si lahko nastavite poljuben postopek zaposlovanja, poleg tega pa jih lahko ustvarite vec in razlicne poteke dodeljujete razlicnim pozicijam po potrebi, da najbolje odrazajo vase dejanske procese.