Pripravite vizualizacijo za zaposlitveno ponudbo, ki jo lahko nato s sistemom pošljete kandidatu. Izberite novo predlogo, barvno shemo, dodajte ugodnosti delovnega mesta in drugo. Nato izberite na kartici kandidata na levi strani med operacijami z računom možnost pripraviti ponudbo, kjer dopolnite dodatne informacije, kot so plača, datum nastopa, vrsta delovnega razmerja in drugo. Nato izberete vrsto predloge in odobritelja (lahko tudi sebe), ki bo ponudbo odobril pred samim pošiljanjem kandidatu.
Oglejte si povezavo za upravljanje predlog zaposlitvenih ponudb.
Standardizirane zaposlitvene ponudbe olajšajo delo v okviru upravljanja ponudb - zahvaljujoč predlogam vam ni treba reševati, kaj in kako pošiljati v okviru ponudbe, hkrati imate zahvaljujoč odobritvenemu procesu vedno pod nadzorom stanje ponudbe.
Če želite imeti predloge z drugačno vsebino - npr. jezikovno ali z drugačnim naborom ugodnosti, morate ustvariti drugo predlogo.
Nastavite identifikacijo domene za kandidate iz vašega podjetja ali skupine podjetij.
Definirajte oznake in njihove skupine za označevanje kandidatov v bazi talentov.
V ATS Recruitis je mogoče izbrati enega od želenih jezikov: češčina, angleščina, slovaščina, nemščina, romunščina, bolgarščina in madžarščina. Mobilna aplikacija je dodatno razširjena z drugimi jeziki.