V rámci editoru pozice máte možnost uložit si rozepsanou pozici jako šablonu. Případně, pokud publikaci nedokončíte, systém vám pozici sám uloží jako rozepsanou ("draft") a vy v ní můžete příště pokračovat.
V rámci ATS Recruitis si můžete nastavit automatickou odpověď, kterou kandidát dostane v případě, že se přihlásí na váš inzerát propojený s ATS Recruitis.
Ke kartě kandidáta na konkrétní pozici má typicky přístup více lidí s tím, že existuje několik typů "vlastnictví kandidáta" a také několik typů sdílení.
Pokud potřebujete zrušit odeslání odloženého emailu, uděláte to v rámci historie akcí u příslušného záznamu pro daný email. Emaily s odloženým odesláním jsou v historii akcí označeny vlastní ikonou (přesýpací hodiny)
Pokud nemáte s ATS Recruitis propojené vaše kariérní stránky, ale chcete, aby se Vám pozice sdílené na sociálních sítích propisovaly do přímo do Recruitis, můžete využít odpovědní formuláře.
V rámci GDPR dochází denně automaticky k systémovému odosobnění uchazečů. Týká se to všech kandidátů, kteří nemají platný souhlas. V takovém případě dochází ke ztrátě osobních dat a v systému ATS Recruitis zůstává zachována pouze karta kandidáta.
V případě, že kandidát s vámi komunikuje o odvolání GDPR souhlasu se zpracováním osobních údajů a třeba i požaduje potvrzení o jejich smazání, je nejlepším řešením nechat ho informace si zmazat pomocí našeho "unsubscribe" odkazu.
SMTP propojení s gmailovým účtem pro odesílání emailů z ATS Recruitis.
K čemu slouží flow náboru a jakým způsobem jej používat v ATS Recruitis.io, včetně SLA.
Jak přejmenovávat kandidáta v různých situacích typu změna jména, překlep v odpovědním formuláři apod.
Popis položek "zdroj odpovědi na inzerát" a "zdroj kandidáta".
Nechte kandidáty naplánovat si pohovor dle vlastních preferencí ve volných časech přímo ve vašem kalendáři.