Nova funkcija kontrolnih seznamov za faze zaposlovanja vam omogoča učinkovito upravljanje nalog v procesu zaposlovanja in ohranjanje pregleda nad njihovim izpolnjevanjem v okviru enega stanja v procesu.
Prilagodite videz predlog ponudb kandidatom svojim potrebam tako vizualno kot vsebinsko - ustvarite lastne spremenljivke.
Pri shranjevanju kandidatov prek vtičnika Google Chrome imate zdaj možnost izbrati, ali želite obvestiti kolege, ki imajo delovno mesto deljeno, o vložitvi novega kandidata.
Zdaj imate možnost uporabiti v bazi talentov filtriranje po datumu nastopa ali odpovednem roku, shranjenem na kartici kandidata.
Zdaj lahko v povezavah za načrtovanje razgovora s strani kandidata nastavite več koledarjev, tako da si kandidat lahko izbere prosti čas, ki ustreza ne le vašemu koledarju, ampak tudi koledarju (ali več koledarjem) npr. vodij zaposlovanja.
Zdaj lahko v povezavah za načrtovanje razgovora s strani kandidata nastavite možnost prijave več kandidatov na en termin. Tipično za potrebe faz zaposlovanja tipa ocenjevalni center, množična zaposlovanja itd.
Ta funkcija je uporabna, ko želite uporabljati možnost izbire terminov za sestanek ali razgovor s strani kandidata, vendar iz kakršnegakoli razloga ne želite ali ne morete kandidatu poslati povezave z izbiro prostih terminov, ampak želite izbrati namesto njega.
Možnost izbire več odobriteljev v okviru delovne ponudbe, ki morajo dano ponudbo sprejeti, preden se pošlje kandidatu.
Poleg merjenja SLA neposredno na domači strani ATS Recruitis si lahko naročite poročilo po e-pošti.
Možnost negativnega filtriranja v okviru NPS statistike po kadroviku.
V okviru nastavitev delovnega mesta imate možnost izklopiti merjenje SLA pri kandidatih na danem delovnem mestu.
Predstavljamo novo vizualno zasnovo našega sistema ATS. Splošna izboljšava uporabniške izkušnje in funkcionalnosti.