Delo z več kandidati hkrati - množično pošiljanje e-pošte, soglasja GDPR, deljenje in dodeljevanje.
Najpreprostejši način, kako izpis delovnih mest iz ATS Recruitis prenesti na vaše karierne strani.
Izberite, ali naj bo kandidat med povabljenimi udeleženci tudi v vaših sinhroniziranih koledarjih.
SMS se pošiljajo prek čakalne vrste v mobilni aplikaciji, ki jih preda SMS aplikaciji v vašem telefonu.
Prikaz drsenja razdelka z opombami na kartici kandidata v primeru dolgih opomb.
V okviru urejevalnika delovnih mest imate možnost shraniti nedokončano delovno mesto kot predlogo. Alternativno, če objave ne dokončate, vam sistem delovno mesto sam shrani kot nedokončano ("draft") in lahko naslednjič nadaljujete.
V okviru ATS Recruitis si lahko nastavite avtomatični odgovor, ki ga kandidat prejme v primeru, da se prijavi na vaš oglas povezan z ATS Recruitis.
Če morate preklicati pošiljanje odložene e-pošte, to storite v zgodovini dejanj pri ustreznem zapisu za dano e-pošto. E-poštna sporočila z odloženim pošiljanjem so v zgodovini dejanj označena z lastno ikono (peščena ura)
Nimate povezanih kariernih strani? Obrazci za odgovor pripeljejo kandidate z družbenih omrežij v ATS.
Kdo vidi kartico kandidata, kateri tipi lastništva kandidata obstajajo in kako deluje deljenje.
V okviru GDPR dnevno avtomatično prihaja do sistemske anonimizacije kandidatov. To zadeva vse kandidate, ki nimajo veljavnega soglasja. V takem primeru pride do izgube osebnih podatkov in v sistemu ATS Recruitis ostane ohranjena samo kartica kandidata.
Kako rešiti preklic soglasja GDPR s strani kandidata, vključno s potrdilom o izbrisu podatkov.