Tagy slouží k organizaci kandidátů pro jejich budoucí vyhledávání. Vytvářejte si tagy a organizujte je do kategorií. V databázi uchazečů můžete podle těchto tagů následně kandidáty vyhledávat.
Zobrazte si odkaz pro správu tagů.
Díky možnosti organizovat štítky do kategorií a nastavovat si ikony a barvy, můžete vytvořit přehledné prostředí, kde budete tagy zadávat intuitivně.
Štítky kandidátům na pozicích lze přidávat také automaticky v rámci menu automatizace v dalších akcích k pozici.
Kromě štítků s dovednostmi, atd. je užitečné přidávat také štítky tzv. "stavové" (např. "Zavolat v březnu 2021").
Štítkovat kandidáty v databázi talentů lze i hromadně, a tak si můžete de facto ukládat výsledek hledání pod konkrétní štítek.
💡 Zde je pro inspiraci příklad našich štítků, které používáme při demo ukázkách, který obsahuje i několik typů na kategorie a štítky z praxe používání ATS Recrutis:
Proces náboru je klíčovým prvkem nastaveni ATS Recruitis. Můžete si jich nastavit více podle různých typů vašich pozic.