Nově můžete filtrovat uchazeče, se kterými jste doposud nekomunikovali jejich zamítnutí a zaznamenat takovou komunikaci a to i v případě, že nepoužíváte emailové šablony zamítnutí v rámci ATS Recruitis.
Modernizovali jsme dialogy, které slouží pro kopírování a přesouvání uchazečů na jinou pozici.
Návod jak vyčistit cache v případě, že se vám načítá nesprávný obrázek při sdílení pozice na LinkedIn.
Mějte rychlost odbavování kandidátů zcela pod kontrolou.
Inzerujte své pracovní nabídky na síti LinkedIn a získejte odpovědi jednoduše do svého ATS Recruitis.
Jak zablokovat a jak smazat uživatele? Co dělat v případě, když zakládáte nového uživatele a systém vám nahlásí, že "Daný email je již zaregistrovaný." a také co dělat v případě, že uživatele, kterého jste historicky zablokovali, chcete opět obnovit.
V tomto tutoriálu představujeme dvě podobné funkce - kopírování a přesouvání kandidáta na pozici. Jaké jsou mezi nimi rozdíly? Jaké jsou praktické scénáře jejich použití?
V tomto tutoriálu ukazujeme praktický rozdíl mezi "kandidátem" a "odpovědí kandidáta".
Propojte si personální inzerci ze sítě LinkedIn přímo s ATS Recruitis a kandidáti, kteří na síti LinkedIn odpoví, se Vám propíší přímo do ATS Recruitis.
Nově se nemusíte do Google Chrome pluginu přihlašovat odděleně, stačí, když jste už přihlášení v ATS Recruitis.
Pro potřeby obvolání seznamu vašich kandidátů nepotřebujete exportovat osobní údaje kandidátů do souborů typu Excel.
Jak jsou akce, které přiřazujete k jednotlivým stavům při definici flow náboru, a emailové šablony vzájemně propojené.