Tutoriály pro jednotlivé funkcionality ATS Recruitis...
S přechodem na nový design karty kandidáta se mění i způsob ukládání zápisů z pohovorů. Vzniknou tak situace, kdy bude část zápisků udělána postaru a část nově. Jak se budou zápisky chovat v různých scénářích?
Stahujte si vaši komunikaci s kandidáty na síti LinkedIn přímo do ATS Recruitis!
Náš Google Chrome plug-in umí nově načítat informace o kandidátech i z karet kandidáta na portále profesia.sk. A to jak z kandidátů přihlášených na vaše pozice, tak z odkrytých kandidátů v databázi.
Emailové šablony s dynamickým a personalizovaným obsahem jsou klíčem pro snadnou komunikaci s kandidáty. Nastavte šablony pro konkrétního personalistu nebo sjednoťte styl komunikace napříč celou firmou. Objevte rozdíly mezi jednotlivými typy šablon a získejte tipy, jak je využít co nejefektivněji.
Při zamítnutí kandidáta můžete zaznamenat důvod zamítnutí, který se automaticky promítne do vašich statistik a reportů a také jako nástroj pro hledání kandidátů v databázi. Aby byly důvody co nejvíce přizpůsobené vašim potřebám.
Úkoly jsou klíčovým nástrojem pro spolupráci mezi recruitéry a hiring manažery, protože umožňují snadné delegování v rámci náborového procesu. Pomáhají nejen rozdělit odpovědnosti mezi členy týmu, ale nyní si je můžete přiřadit i sami sobě. Díky přehledné správě můžete sledovat plnění úkolů, nastavovat termíny a zajistit, že žádný důležitý krok v náboru neunikne vaší pozornosti.
Pozici máte možnost zveřejnit prostřednictvím publikačních kanálů. Publikační kanály jsou nástroje určené ke sdílení pracovních nabídek napříč různými platformami, jako jsou kariérní stránky, job-boardy nebo agentury.
Slovinský portál MojeDelo můžete propojit pomocí API oběma směry, tedy můžete jak vystavovat pozice přímo z ATS Recruitis na tento portál a budou se vám také propisovat kandidáti
Nastavení pozice umožňuje upravit určité položky již publikované pozice
Jak vytvořit pozici, užitečné tipy a triky, co vám může práci se systémem usnadnit a mnoho dalšího. Dozvíte se o všech užitečných nástrojích v editoru pozic nebo to, jak si můžete editor inzerátu přizpůsobit dle svých potřeb.
Úkoly můžete splnit z několika míst v systému - přímo z Dashboardu, z Activity Feedu na kartě kandidáta nebo z přehledu úkolů. Každá z těchto možností zajistí rychlý přístup a umožní úkoly efektivně spravovat. Pro splnění úkolu stačí otevřít jeho detail, kde najdete všechny potřebné informace a provést požadovanou akci. Systém vás navede na správné místo a po dokončení akce úkol automaticky označí jako splněný, takže už není nutné informovat zadavatele.
Úkoly poskytují jasný přehled o všech úkolech spojených s vaší osobou. Jednotlivé úkoly je zde možné filtrovat, seskupovat podle různých kritérií a následně přímo plnit, což usnadňuje organizaci a efektivní správu náborového procesu.