Pomoč

23. 08. 2022

Mobilna aplikacija - pregled funkcij

Kaj vse zmore naša povsem nova verzija mobilne aplikacije?

22. 08. 2022

Ponudbe kandidatom (offer management)

Kako ustvarjati ponudbe za delo kandidatom v obliki brandiranega PDF, ki ga lahko v okviru podjetja odobravate in pošiljate v odobritev tudi kandidatom.

22. 08. 2022

Prenos mobilne aplikacije ATS Recruitis

To je samostojna aplikacija. Zahvaljujoc temu uporabniki prejemajo potisna obvestila, kot jih poznate iz drugih aplikacij.

18. 08. 2022

Označevanje opomb z oznakami

Označevanje opomb z oznakami vam omogoča boljši pregled nad opombami, vključno s hitrejšo orientacijo v besedilu.

18. 08. 2022

Možnost preklica pošiljanja NPS

Kaj storiti v situaciji, ko je potrebno preklicati pošiljanje že načrtovanega NPS e-poštnega sporočila.

15. 08. 2022

Metrika NPS

Vas zanima povratna informacija od vaših kandidatov? V okviru ATS Recruitis imate možnost nastaviti si metriko NPS, zahvaljujoč kateri se kandidatom samodejno pošlje vaše nastavljeno vprašanje glede zadovoljstva z zaposlovanjem.

11. 08. 2022

Filtri v seznamih delovnih mest

V okviru vtičnika ali baze kandidatov imate možnost filtrirati po delovnem mestu. Kako se ta seznam obnaša? Zakaj na začetku ne vsebuje vseh delovnih mest?

11. 08. 2022

Primer povezave publikacijskega kanala JenPrace.cz

Razlaga delovanja principa integracije s pomočjo podatkovnega XML feeda na primeru nastavitve publikacijskega kanala JenPrace.cz.

11. 08. 2022

Zgodovina uvoza kandidatov

Zgodovina uvoza kandidatov vas bo zanimala v primeru, da uporabljate samodejni uvoz kandidatov iz drugih sistemov.

10. 08. 2022

Več blagovnih znamk v e-poštni komunikaciji s kandidati

Kaj storiti v primeru, da vam en logotip podjetja ne zadošča za vse e-pošte, poslane kandidatom v okviru ATS Recruitis.

03. 08. 2022

Upravljanje uporabnikov

Tu najdete navodila za akcije dodajanja in odstranjevanja uporabnika, urejanja uporabnika in ponastavitve gesla.

02. 08. 2022

Referral

Kako v okviru ATS Recruitis deluje sistem nagrajevanja zaposlenih za priporočanje zaposlitve pri vas v podjetju?