Roadmapa

Přehled klíčových novinek, které pro vás v systému pro aktuální rok chystáme:

Vizuální redesign

Talent pool

• 3 přednastavené pohledy.
• Interaktivní záložky.
• Vylepšené filtrování (checklisty, pohovory).
• ✅ Hotovo 
• Odkaz na dokumentaci: Talentpool

Detail pozice 

• Flexibilnější zobrazení, filtrace, nastavení akcí.
• Zjednodušené hromadné akce.
• ✅ Hotovo – ve fázi beta testování (v aplikaci si to můžete volitelně přepnout)
• Odkaz na dokumentaci: Nový detail pozice

Seznam pozic

• Flexibilnější zobrazení, filtrace, nastavení.
• Možnost pracovat v pohledu Kanban přímo ve výpisu.
• Rozšířené možnosti řazení a filtrace pozic.
• ✅ Hotovo – ve fázi beta testování (v aplikaci si to můžete volitelně přepnout)
• Odkaz na dokumentaci: Nový výpis pozic

Výpis kandidátů – vlastní nastavení

• Možnost vybrat si, jaké sloupce a v jakém pořadí chci ve výpisech kandidátů vidět.
• Dostupnost jak pro detail pozice, tak pro talent pool.
• ✅ Hotovo
• Dokumentace: Vlastní pohled na tabulku s kandidáty

Statistiky a NPS

• Flexibilnější design – možnost vybrat si a uspořádat jednotlivé grafy.
• Interaktivní zobrazení – kliknutím si otevřete hlubší detail.
• ✅ Hotovo
• Dokumentace: Nová podoba stránky Statistiky, Report NPS – redesign

Nastavení e-mailových šablon

• Flexibilnější a intuitivnější design.
• Možnost ukládat šablony přímo z okna odeslání zpráv.
• ✅ Hotovo
•  Dokumentace: Ukládání a editace emailových šablon

Správa žádanek

• Flexibilnější a intuitivnější design.
• Lepší podpora složitějších HTML šablon.
• Zobrazení kanban pohledu na přiřazené pozice přímo ve výpisu žádanek.
• Ovládání políček typu FTE nebo sdílení kliknutím na danou položku přímo ve výpisu.
• 🧑🏻‍💻 In test  (předpokládané dodání začátek Q4)

Stránka s veškerým nastavením 

• Flexibilnější a intuitivnější design.
• ⏩ Ve frontě (předpokládané dodání konec Q4)

Mobilní aplikace

• Graficky přepracovaná a technicky vylepšená verze bližší desktopové verzi ATS Recruitis.
• ✅ Hotovo
• Odkaz na stažení: iOS, Android

 

Rozšíření existujících funkcí

Externí sdílení kandidátů 

• Dynamický obsah – kandidáti přibývají a ubývají bez nutnosti opakovaného sdílení.
• Různé metody automatického sdílení (přes štítky, zdroje).
• Řešení pro agentury, se kterými chcete nad kandidáty komunikovat.
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: Sdílení s externími uživateli

Dotazníky 

• Možnost vytvářet šablony.
• Více dotazníků na kandidáta na pozici.
• Data ukládaná přímo do relevantních polí (včetně nahrávání souborů).
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: Nástroj pro tvorbu formulářů a dotazníků

Video dotazníky 

• Možnost odpovídat na dotazník videem.
• Jednotlivé otázky nebo provázaná sada otázek (tzv. „video dotazník“).
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: Video dotazníky

Tvorba formulářů a landing pages

• Vyšší flexibilita nastavení jednotlivých prvků.
• Více prvků včetně textových polí s popisy.
• Využití pro odpovědní formuláře pozic, landing pages i dotazníky.
• 🧑🏻‍💻 In test  (předpokládané dodání začátek Q4)

Filtrování widgetů na dashboardu 

• Možnost vložit si stejný widget s různými filtry.
• Např. filtrace pozic podle filtračních položek, poznámky podle zmínky, pouze nesplněné mé úkoly apod.
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: Vlastní nastavení filtrů widgetů na dashboardu

Zakládání pozic – editor pozic

• Rozšíření o možnost konfigurovat celé nastavení pozice (tj. nejen popis, ale i filtrační položky, formulář, flow, sdílení apod.).
• Několik režimů – základní (stačí popis, titulek a pár parametrů), rozšířený (složitější multi-posting, mnoho parametrů), AI (automaticky vytvořit podle instrukcí, z minulých pozic apod.).
• 🧑🏻‍💻 In progress  (předpokládané dodání konec Q4)

 

AI funkce

Funkce „Grade“

• Porovnání kandidáta s pozicí ve 4 hlavních kritériích.
• Výstupem je přehled včetně navrhovaných otázek k pohovoru, pozic apod.
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: AI funkce ATS Recruitis

AI Prescreening

• Integrace s platformou InstaView.
• Řešení pro automatizované telefonní navolávání kandidátů AI asistentem.
• Výstupem je komplexní popis kandidáta ve vztahu k dané pozici a definovaným otázkám.
• ✅ Hotovo 

Funkce „Suggestions“ neboli interní sourcing

• Při vytvoření pozice vám ATS Recruitis rovnou nabídne vhodné kandidáty.
• Lze nastavit, která kritéria hrají jakou váhu (např. CV vs. nejvyšší stav ve flow).
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: Interní sourcing

Tvorba reportů

• Možnost definovat si vlastní požadavky na report ve stylu promptu.
• Možnost vést nad daty debatu s detailnějším vysvětlením toho, jaká data právě vidíte, co je na nich zajímavé atd.
• Možnost ukládat si své oblíbené výsledky (tj. reporty).
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: AI reportér

Personalizované psaní e-mailů

• Možnost nechat napsat e-mail na základě CV, motivačního dopisu kandidáta a důvodu zamítnutí tak, aby důvod zamítnutí byl skutečně popsán relevantně pro daného kandidáta a ne jen ze šablony.
• 🧑🏻‍💻 In test  (předpokládané dodání začátek Q4)

MCP server 

• Možnost napojit se na ATS Recruitis z vašeho oblíbeného AI klienta (OpenAI, Claude).
• ✅ Hotovo – fáze beta testování

Automatické načítání údajů z CV do strukturovaných polí

• Z přiloženého CV se automaticky načtou hodnoty polí: poslední zaměstnavatel, poslední pracovní pozice, počet let v poslední pozici, nejvyšší vzdělání, škola.
• ✅ Hotovo
• Odkaz na dokumentaci: Automatické načítání údajů z CV do strukturovaných polí

Automatické navrhování otázek k pohovoru

• Porovnání kandidáta a jeho podkladů (CV, motivační dopis) s popisem pozice a navržení otázek k pohovoru, které doplňují chybějící nebo nedostatečné informace (gap analýza), plus navržení několika sad dalších otázek (behaviorální otázky, otázky na skilly, otázky na zkušenosti, otázky na hodnoty, krátké stručné otázky).
• Otázky si lze přidat / odebrat přímo na záložce zápisů z pohovorů přímo na kartě kandidáta.
• 🧑🏻‍💻 In progress  (předpokládané dodání konec Q4)

Vyhodnocování vhodnosti kandidátů na pozici

• Na rozdíl od funkce „Grade“ jde o hromadné porovnání kandidátů s pozicí.
• Kromě vyhodnocení bude součástí také chat nad kandidáty, kde si recruiter může výběr doladit svými otázkami a pohledy na danou pozici (např. otázky typu „Kdo má nejbohatší praxi?“, „Kdo ovládá programovací jazyk A i B a používal je oba déle než 2 roky?“, „Kdo z kandidátů má nejlepší předpoklady pro vedení lidí?“ apod.).
• 🧑🏻‍💻 In progress  (předpokládané dodání konec Q4)

Tvorba poznámek z pohovorů – „note taker“

• Pořízení zápisků z pohovoru vedeného s kandidátem v ATS Recruitis a jeho shrnutí.
• Vyplnění předem definovaných strukturovaných otázek k pohovoru včetně citací od kandidáta.
• 🧑🏻‍💻 In progress  (předpokládané dodání konec Q4)

AI asistent ve formě chatu

• Možnost vést v ATS Recruitis diskusi o vašich pozicích, kandidátech, reportech a také ovládat určité funkce typu posouvání ve flow přímo z okna AI chatu bez nutnosti pohybovat se mezi pozicemi, kandidáty atd. 
• 🧑🏻‍💻 In progress  (předpokládané dodání začátek Q4)

AI asistent ovládaný hlasem

• Funkce související s AI chatem uvnitř ATS Recruitis, která umožňuje ovládat asistenta hlasem a on hlasem odpovídá (spolu s psaným textem). 
• 🧑🏻‍💻 In progress  (předpokládané dodání konec Q4)